В хозяйственных системах используются два различных способа координации хозяйственной деятельности: спонтанный (или стихийный) порядок и иерархия (планомерный порядок). Спонтанный (стихийный) порядок предполагает согласование действий через рынок, когда информация, необходимая предпринимателям, передается путём ценовых сигналов. Повышение или понижение цен на ресурсы и на производимые с их помощью блага подсказывает хозяйствующим субъектам что, как и для кого производить. Иерархия предполагает иной способ решения этих вопросов, реализующийся через систему приказов, идущих сверху из некоторого центра к непосредственному исполнителю. Она основана не на ценовых сигналах, а на персонифицированной власти в лице руководителя, сознательно всё планирующего и организующего. Внутренняя структура фирмы представляет собой типичный пример иерархии. Фирма работает как целостная слаженная система, внутри которой действует принцип подчинения служащих фирмы распоряжениям управляющего.

Таким образом, фирма и рынок представляют собой альтернативные способы организации и координации хозяйственной деятельности, функционирующие одновременно. Но если рыночный механизм является достаточно совершенным, то почему возникают фирмы? И если основу современной экономики составляют фирмы, то почему всё общество с течением времени не превращается в одну огромную фирму, которая вытеснила бы рыночный порядок? Ответ на эти вопросы заключается в том, что выбор конкретного способа экономической организации определяется величиной трансакционных издержек.

В отличие от трансформационных издержек, связанных с производством продукции, трансакционные издержки связаны с совершением сделок (трансакций) и с передачей прав собственности. Американский экономист Рональд Коуз (1910-2013) классифицировал трансакционные издержки следующим образом:

1. издержки поиска информации – издержки, связанные с поиском информации о контрагентах, а также ценах и ценовых ожиданиях;

2. издержки заключения хозяйственного договора (контракта)- издержки, связанные с разработкой и ведением переговоров по условиям контрактов и заключению сделок, издержки на юридическую экспертизу договоров, оплату услуг агентов и др.;

3. издержки измерения– издержки, связанные с принятием системы стандартов, издержки на экспертизу качества благ, предлагаемых поставщиком, на измерительную аппаратуру и т.д.;

4. издержки по правовому регулированию собственности, соблюдению правового режима, т.е. на установление объекта и субъекта прав собственности, судебные издержки и т.д.;

5. издержки оппортунистического поведения, подразумевающего обман, нечестность со стороны контрагента, сокрытие информации. Этот вид издержек связан с выявлением и наказанием нарушителя условий контракта.

Трансакционные издержки можно назвать также издержками эксплуатации экономической системы. Они представляют значительные суммы в современной экономике, поэтому неудивительно стремление хозяйствующих субъектов к экономии трансакционных издержек. Именно фирма выступает средством такой экономии. Действительно, организация всех процессов внутри фирмы позволяет существенно снизить издержки на трансакции.

Основные причины эффективности фирмы заключаются в следующем.

1) Аккумулируя большое количество ресурсов на длительное время, фирма имеет возможность заменить ряд отдельных трансакций по привлечению факторов одним единственным долгосрочным контрактом. Это приводит к значительному уменьшению размера трансакционных издержек.

2) Фирма снижает риск недобросовестности,которую могут проявить контрагенты по сделке, создавая систему контроля за выполнением обязательств. Формы контроля могут быть самыми различными: сильная мотивация управляющих на успех фирмы, аттестация работников, аудиторские проверки, проведение плановых и внезапных ревизий и т.д. И хотя это влечёт за собой дополнительные издержки, фирма в целом выигрывает, так как исключает или минимизирует экономическую недобросовестность контрагентов.

3) Фирма легче адаптируется к внезапным изменениям ситуации. Многие неблагоприятные внешние воздействия легко регулируются простым изменением приказов, кроме того, фирма может прогнозировать развитие событий, заранее накапливать резервы для минимизации негативных последствий.

Однако по мере увеличения размеров фирмы наблюдается возрастание издержек на организацию дополнительных трансакций внутри неё. Рост внутренних трансакционных издержек, обусловленный увеличением размеров фирмы, заключаются в следующем.

1) Феномен потери контроля. С увеличением масштабов фирмы возрастает и количество осуществляемых ею трансакций, в определённый момент фирма теряет способность к обработке большого количества информации и оказывается не в состоянии с максимальной эффективностью использовать факторы производства.

2) Эффект искажения информации.Для обеспечения обработки всё возрастающего объёма информации фирма расширяет административный аппарат, увеличивая число уровней управленческой иерархии. В результате передача информации по этим уровням задерживается, информация искажается при многократной её передаче между работниками, фирма постепенно бюрократизируется, теряется гибкость и оперативность при принятии управленческих решений, появляется всё больше ошибок.

3) Ослабление мотивации. В гигантской корпорации менеджеры разных уровней - всего лишь наёмные работники, часто выполняющие свою работу без энтузиазма и инициативы, в отличие от страстно стремящегося к успеху хозяина малой фирмы. Поэтому крупной фирме необходимо нести дополнительные затраты по организации контроля за работой менеджеров и за надлежащим использованием производственных ресурсов.

4) Рост издержек учёта. По мере роста фирмы усложняетсясистема учёта и составления отчетности.

Таким образом, критерием оптимальности фирмы, определяющим её размер, являются трансакционные издержки. Фирма эффективна как способ организации хозяйственной деятельности и может расширяться только до тех пор, пока трансакционные издержки внутри неё ниже, чем трансакционные издержки во внешней рыночной среде.

Вопросы для самоконтроля:

1. Что понимается под терминами «издержки», «издержки бухгалтерские (явные, внешние)», «издержки альтернативные (неявные, внутренние)», «издержки экономические»?

2. Как характеризуются «издержки релевантные»? Какие издержки относятся к категории «невозвратные»?

3. На какие виды подразделяются издержки в краткосрочном периоде?

4. Как графически отображаются кривые постоянных, переменных и общих издержек?

5. Если фирма имеет нулевой объём производства, то будет ли она нести производственные издержки? Ответ аргументируйте.

6. Что понимается под термином «издержки средние»? Какие существуют виды средних издержек? Как они рассчитываются?

7. Согласны ли Вы с утверждением, что по мере роста объёмов производства кривые средних валовых и средних переменных издержек удаляются друг от друга? Ответ аргументируйте, используя график этих издержек.

8. Что понимается под термином «предельные издержки»? Как они рассчитываются? Как формулируется закон возрастания предельных издержек?

9. Каковы особенности поведения издержек фирмы в длительном (долгосрочном) периоде? Как выглядит кривая долгосрочных средних издержек фирмы? Какие участки на ней выделяют?

10. Какие виды эффекта масштаба производства выделяют в микроэкономической теории? В чем выражается их проявление?

11. Как определяется минимально эффективный масштаб производства?

12. Что характеризует термин «прибыль»? Какие виды прибыли выделяют в микроэкономической теории?

13. Что понимается под терминами «совокупный (общий) доход», «средний доход», «предельный доход»? Как рассчитываются эти величины?

14. Как взаимосвязаны между собой и чем отличаются друг от друга бухгалтерская, экономическая и нормальная прибыли фирмы?

15. Как формулируется правило максимизации прибыли фирмы?

16. Какие альтернативные способы координации хозяйственной деятельности выделяются в экономической науке?

17. Что понимается под трансакционными издержками? На какие виды они подразделяются?

18. Как иерархический способ организации хозяйственной деятельности позволяет фирмам снижать трансакционные издержки?

19. Почему фирма не может полностью заменить спонтанный рыночный способ организации хозяйственной деятельности?

20. Как формулируется критерий оптимальности размеров фирмы?

Государственное казенное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Российская таможенная академия»

Кафедра экономической теории

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономическая теория»

на тему «Теория трансакционных издержек фирмы: институциональный подход»

Введение

Теоретические аспекты трансакционных издержек

1 Понятие и сущность трансакционных издержек

2 Виды трансакционных издержек

3 Теория трансакционных издержек

4 Фирма и трансакционные издержки

Организационный код - основа повышения конкурентоспособности современной фирмы

1 Футуристический маркетинг

2 Современная фирма в России

Заключение

Список используемых источников

Приложение 1. Структура трансакционных издержек фирмы

Приложение 2. Эволюция функций фирмы и рынка

ВВЕДЕНИЕ

Едва ли не центральным и наиболее существенным разделом микроэкономической теории является теория фирмы, которая пополнила экономическую науку концепцией трансакционных издержек. Применение именно этой концепции для исследования экономических процессов в настоящее время представляется очень продуктивным. Сама возможность снижения трансакционных издержек делает эффективной замену рыночного обмена внутренней организацией, чем и объясняется существование фирм.

Актуальность темы курсовой работы во многом обусловлена тем, что трансакционные издержки допускают значительную экономию на масштабах деятельности. Постоянные компоненты присутствуют во всех видах трансакционных издержек, поэтому, когда информация собрана, ею может пользоваться любое количество продавцов и покупателей, следовательно, стоимость разработки законодательства или административных процедур, которые тоже являются трансакционными издержками, мало зависит от того, какое число лиц подпадает под действие.

Целью данной курсовой работы является изучение концепции трансакционных издержек, обоснование закономерностей развития организационной структуры бизнеса под воздействием трансакционных издержек и изменений взаимоотношений и процессов, которые формируют трансакционные издержки.

Исходя из цели, формируются задачи данной работы:

дать понятие и общую сущность трансакционных издержек;

проанализировать классификацию трансакционных издержек;

выяснить, что представляет собой теория трансакционных издержек в экономической науке;

проанализировать причины, в связи с которыми трансакционные издержки стали приобретать приоритетное значение в деятельности компании;

теоретически обосновать необходимость применения элементов футуристического маркетинга.

Теория трансакционных издержек является составной частью нового направления в современной экономической науке - неоинституционализма. Ее разработка в первую очередь связана с именами двух экономистов - Р. Коуза и О. Уильямсона. Базовой единицей анализа в теории трансакционных издержек признается акт экономического взаимодействия, сделка, трансакция. Категория трансакции понимается предельно широко и используется для обозначения обмена как товарами, так и юридическими обязательствами, сделок как краткосрочного, так и долговременного характера, требующих как детального документального оформления, так и предполагающих простое взаимопонимание сторон. Трансакционные издержки - центральная объясняющая категория всего неоинституционального анализа. Ключевое значение для работы экономической системы трансакционных издержек было осознано благодаря статье Р. Коуза "Природа фирмы" (1937 г.). Он показал, что при каждой сделке необходимо проводить переговоры, осуществлять надзор, устанавливать взаимосвязи, устранять разногласия.

трансакционная издержка институциональный

ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРАНСАКЦИОННЫХ ИЗДЕРЖЕК

1.1 Понятие и сущность трансакционных издержек

Сущность фирмы и ее внутренние преобразования притягивали внимание многих экономистов на протяжении долгого времени. Логично отметить, что в первой трети 20 века появились некоторые предпосылки и перед наукой встал вопрос введения нового понятия, которое бы отражало положительные затраты и потери, определяющие кооперирование агентов между собой. Нельзя не обратить внимание на то, что взаимодействие между агентами происходит не бесплатно и не обходимо учитывать данное обстоятельство при определении эффективности деятельности, как отдельных фирм, так и всей экономики в целом. В качестве такого понятия было признано, введенное Р. Коузом в его работе «Природа фирмы» понятие трансакционных издержек.

К таким издержкам относят, главным образом, издержки обращения. Всеобщую славу и признание Рональду Коузу принесла статья «Проблема социальных издержек» (1960), посвященная экстернальным эффектам - так называемым побочным результатам любой деятельности.

В статье «Природа фирмы» обращается внимание на то, что возникают новые издержки, которые Р.Коуз назвал трансакционными. К ним относятся затраты на сбор информации о ценах, предпочтениях потребителей и намерениях конкурентов; на ведение переговоров, заключения и юридического обеспечения сделок. По мнению самого Коуза, его идеи входят в число очевидных: любая форма социальной организации, будь то рынок, фирма или другая организация требует больших издержек для организации и существования.

Статьи Коуза «Проблема социальных издержек» и «Природа фирмы» породили неоинституционализм, ибо они дали начало новым идеям науки - трансакционной экономике и экономике права. По мнению лауреата Нобелевской премии К. Эрроу, трансакционные издержки в экономике подобны трению в физике. Неоинституционалисты считают, что функция рынка заключается в экономии трансакционных издержек, а главное его преимущество - направленность на минимизацию затрат на получение информации.

В последние годы изучению трансакционных издержек посвятили свои работы и отечественные экономисты: А. Шаститко, С. Малахов, А. Нестеренко.

Неоинституционалисты в условиях рынка отводят достойное место фирме, при этом выделяют новый вид издержек, связанных с рыночными отношениями - трансакционные. Вместе с тем, они считают, что существует система общественного спроса и предложения институтов. К таким институтам отечественной экономики относят, например, институт регулирования коммерческого кредита или институт арбитража. Отсутствие таких институтов ведет к нежелательным последствиям, например отсутствие института регулирующего коммерческий кредит, ведет к трансакционным издержкам в форме неплатежей, а арбитражного института - к трансакционным издержкам неисполнения контрактов.

Проанализировав вышесказанное можно сказать, что чем больше объем трансакционных издержек, тем больше проявляется потребность в институтах. Общественный спрос на институты определяется размером трансакционных издержек, а общественное предложение институтов - издержками совместной деятельности, т.е. издержками по организации и работе институтов.

Состояние равновесия на рынке возникает только в том случае, если трансакционные издержки отсутствия институтов будут равны издержкам совместной деятельности. В нашей стране понятие трансакционных издержек является новым, но на Западе, еще в условиях раннего капитализма, купцы объединялись в артели, для того чтобы снизить издержки. Это было необходимо для снижения рисков, при проведении торговых операций. Но пришло время и в нашей стране наступает ситуация, когда предприятия вынуждены объединять свои капиталы и усилия с целью преодоления несовершенных рыночных отношений.

Можно сделать вывод что, трансакционные издержки - это издержки, как денежные, так и не денежные, появляющиеся при совершении управленческих решений по совершению реализации товаров на рынке (затраты на получение информации в области рынков сбыта, поставщиках, покупателях, конкурентах, ценах продажи, затрат на рекламу, по совершению сделок и т.п.).

Можно ввести понятие «маркетинговые издержки», которые в какой-то мере отражают смысл понятия «трансакционные издержки» В литературе существует множество определений трансакционных издержек:

издержки по обмену права собственности;

издержки по осуществлению и защите контрактов;

издержки получения выгоды от разделения труда.

В их составе, например Й. Барцель выделяет «издержки измерения», Дж. Стиглер - «информационные издержки», О. Уильямсон - «издержки оппортунистического поведения» и т.п.

Следует так же отметить, что понятие трансакционных издержек вошло в язык отечественной экономической литературы совсем недавно. Например, А. Шаститко и А. Олейник дают определение трансакционных издержек в пределах новой институциональной теории. С. Малахов же пытается ввести понятие трансакционных издержек в неоклассическую теорию, а Капелюшников Р.И. рассматривает их с точки зрения экономической теории прав собственности.

1.2 Виды трансакционных издержек

Для эффективного функционирования рыночной системы необходим своего рода инфраструктурный механизм, составные элементы которого - сбор необходимой информации, переговорный процесс, система юридической защиты, процедуры правовых разбирательств. Совокупность затрат для осуществления этих целей и была названа трансакционными издержками. Трансакционные издержки лимитируют осуществимость взаимовыгодного сотрудничества. Сторонники трансакционного подхода, придерживаясь анализа Коуза, предложили всевозможные классификации трансакционных издержек. Согласно одной из них можно выделить:

Издержки поиска информации

Связаны с ее распределением на рынке: на поиск потенциальных покупателей или продавцов потребительских благ или производственных факторов приходится затрачивать время и ресурсы. Неполнота и несовершенство получаемой информации становится причиной дополнительных расходов, связанных с приобретением товаров по ценам, выше равновесных или же продажей ниже равновесных, с потерями, возникающими вследствие покупки товаров-субститутов.

Издержки ведения переговоров и заключения контрактов

Современный рынок предъявляет требования отвлечения значительного ряда средств на заключение и оформление контрактов. Размер этих издержек напрямую зависит от количества участников сделки и самой глубины этой сделки. Здесь потери могу возникать из-за неудачно заключенных, плохо оформленных и ненадежно защищенных соглашений.

Издержки измерения

Любой продукт или услуга представляет собой сложный комплекс характеристик. Отдельные измерения выполнить достаточно просто (например, взвешивание яблока), но существуют характеристики, измерение которых создает некоторые трудности. Непосредственно при обмене учитываются лишь некоторые из характеристик. Поэтому здесь велика возможность ошибиться в позиционировании или разработке, к примеру, логотипа продукции. Все это может привести к нежелательным и серьезным потерям

Издержки спецификации и защиты прав собственности

К данным видам затрат относятся расходы на юридическую консультацию, сотрудничество с государственными органами власти по вопросам прав собственности, судами, арбитражем, затраты времени и ресурсов, необходимых для восстановления нарушенных прав, а также потери от плохой их спецификации и ненадежной защиты.

Издержки оппортунистического поведения.

В современной экономической науке под оппортунизмом понимают: «следование своим интересам, в том числе обманным путем, включая сюда такие явные формы обмана, как ложь, воровство, мошенничество, но едва ли ограничиваясь ими. Намного чаще оппортунизм подразумевает более тонкие формы обмана, которые могут принимать активную и пассивную форму, проявляться ex ante и ex post». Различают две основных формы оппортунизма, первая из которых характерна для отношений внутри организаций, а вторая для рыночных сделок.

Отлынивание (shirking) представляет собой работу агента с меньшей отдачей и ответственностью, чем следует по условиям заключенного договора. Когда доступ к информации об эффективности поведении агента требует больших издержек или такая возможность отсутствует, агент может начать действовать в собственных интересах, которые зачастую могут не совпадать с интересами фирмы, заключившей с ним договор. Особенно удобная ситуация для отлынивания создается в условиях командной работы, т.е. когда люди работают сообща и личный вклад каждого агента в общий результат измеряется с большими ошибками.

Вымогательство (holding-up) проявляется тогда, когда несколько производственных агентов на протяжении долгого времени работают в тесной кооперации и постепенно становятся незаменимыми, уникальным для остальных членов группы. Если какой-то агент решит по каким-то причинам покинуть группу, то остальные участники кооперации не смогут возместить эту потерю и понесут невосполнимые убытки. Поэтому у собственников незаменимых (по отношению к данной группе участников) ресурсов появляется возможность вымогательства в виде ухода из группы. Эффективным видом защиты от шантажа явяляется превращение интерспецифических ресурсов в совместное имущество, объединение собственности в виде единого для всех членов команды пучка правомочий

Издержки "политизации".

Это издержки, сопровождающие принятие решений внутри организаций. Если участники организации наделены одинаковыми возможностями, то решения принимаются на коллективной основе путем общего голосования. Если же участники наделены различными по своей иерархичности правами, то участники, обладающие большими правами, принимают решения, обязательные к выполнению участниками, обладающие меньшими правами. Они возникают в связи с тем, что предприниматель не только выбирает между рынком и контрактной системой или нерыночными отношениями в рамках рыночных систем, но еще и учитывает возможность сделать данную трансакцию частью внутрифирменной иерархии.

К ним нужно причислить издержки, возникающие в связи с организацией, модернизацией и развитием внутрифирменной структуры (например затраты на внутрифирменное управление и согласование деятельности всех структурных подразделений компании в рамках общефирменной политики). Каков же в таком случае будет результат от использования других (нерыночных) форм экономической организации (контрактной системы и внутрифирменной иерархии)? Без ответа на этот вопрос невозможно сказать, что трансакционные издержки (внешние и внутренние) имеют объективный характер. При сравнении нельзя забывать, что результат должен превосходить затраты. Только рассмотрев все эти факторы, можно сделать выбор данного типа экономической организации.

Оливер Уильямсон в своем анализе разделял трансакции по трем основным признакам - степени их специфичности, повторяемости и неопределенности. Американский экономист отмечал возможность заключения простых договоров или вообще отказа от юридического оформления сделок в том случае, если они носят общий, непродолжительный и понятный характер. Напротив установлению долговременных и стабильных взаимоотношений между участниками способствует сложный и неопределенный характер сделок.

Особенное внимание О. Уильямсон уделял специфичности ресурсов. Классификация ресурсов на общие и специальные восходит к работам американского экономиста Г. Беккера. Общий ресурс представляет интерес для большого объема пользователей, и цена этого ресурса почти не зависит от того, в какой области он используется (например - топливо стандартного качества). В отличие от общего, специальный ресурс полностью удовлетворяет условиям конкретной сделки и за ее пределами не имеет большого веса(например - оборудование для предприятия, изготовленное в рамках специального(индивидуального) заказа. Согласно Уильямсону, специальным может быть как физический капитал (оборудование), так и человеческий (квалификация и знания). Специфичность ресурса может обуславливаться его расположением (например - построенная рядом с угольным месторождением электростанция), а также направленностью на удовлетворение потребностей единственного покупателя при отсутствии спроса со стороны других участников.

1.3 Теория трансакционных издержек

В основе теории трансакционных издержек лежат ставшие классическими статьи Р. Коуза «Природа фирмы» (1937) и «Проблема социальных издержек» (1960), а также опубликованные в 1960-х гг. работы Дж. Стиглера, посвященные разработке экономической теории информации. Формирование и становление теории трансакционных издержек как целостной научной концепции связано в первую очередь с работами таких исследователей, как А. Алчиан, Г. Демсец, О. Уильямсон, С. Чен, Й. Барцель, М. Дженсен и др. На протяжении истории существования этого теоретического направления неоднократно предлагались различные определения категории трансакционных издержек и предпринимались попытки дать их классификацию.

Непосредственное применение принципа экономии трансакционных издержек для объяснения появления и существования институтов и форм кооперативных отношений (договор, контракт и т.п.) является главным и ведущим для теории трансакционных издержек. Область применения данного принципа к изучению экономических проблем крайне широка. Наиболее важные из них связаны с денежной теорией, экономической теорией благосостояния и теорией организации.

Одним из наиболее главных результатов развития теории трансакционных издержек является объяснение денег как средства, обеспечивающего экономию издержек кооперации субъектов на рынке. Неоклассической экономической теории соответствует мнение об отсутствие трансакционных издержек или их нулевом уровне, поэтому денежные средства в большинстве экономических моделях выступают в качестве обыкновенного средства измерения. Поэтому рассматривая деньги как специфический товар, который способствует сбережению трансакционных издержек, можно говорить о появлении глубоких исследований, посвященных созданию, симбиозу и формированию разнообразных систем обмена в рыночной экономике (сюда входят также денежные, бартерные и кредитные и др.).

Широкое применение теории трансакционных издержек в экономической теории благосостояния создало предпосылки резкого изменения точки зрения на оценку экономической эффективности итогов рыночного кооперирования. Фундаментальная теорема экономической теории благосостояния гласит, что эффективность распределения ресурсов достигается посредством конкурентного равновесия. Рональд Коуз сумел показать, что при следовании неоклассическому предположению о нулевом уровне трансакционных издержек теорема экономической теории благосостояния справедлива и для ситуаций с наличием экстернальных эффектов. В своих работах А. Пигу обыкновенно объяснял эти эффекты как типичные случаи «крахов рынка», определяющих малоэффективность деятельности рыночного механизма и требующих перераспределения прав собственности через вмешательство государства в эту область. Данное положение получило название теоремы Коуза. Формулировка теоремы Коуза, принятая в теории трансакционных издержек, гласит, если права собственности четко определены и трансакционные издержки равны нулю, то размещение ресурсов (структура производства) будет оставаться неизменным и эффективным независимо от изменений в распределении прав собственности.

Главный вывод, который можно сделать в пределах теории трансакционных издержек, состоит в том, что определение малоэффективности в терминах отклонения фактических результатов рыночного кооперирования от предполагаемого эффективного по Парето состояния, соответствующего нулевому уровню трансакционных издержек, является непоследовательным и должно быть изменено. Основным критерием оценки эффективности итогов хозяйственной кооперации должно стать, в соответствии с основными позициями теории, их отклонение от состояния, достигаемого при наименьшем возможном уровне трансакционных издержек.

В этой связи большим успехом экономической теории трансакционных издержек является толкование хозяйственных институтов и форм соглашений как механизмов экономии трансакционных издержек. Присущее неоклассической теории предположение о нулевом уровне трансакционных издержек или отсутствии их вообще не позволяет дать точно и правильное объяснение существования сложных иерархических структур (например, фирма или другие виды экономических) и разделения рынков хозяйственных ресурсов на рынки товаров и рынки факторов производства. При нулевом уровне трансакционных издержек направляемые процессами рынка соглашения между индивидуальными собственниками факторов производства, лично создающие какие-либо блага из исходного сырья (полуфабрикаты и готовые изделия), были бы столь же эффективными, как сосредоточенно координированное производство в рамках фирмы. Данная ситуация былая впервые освещена Р. Коузом в его знаменитой работе «Природа фирмы».

Существование трансакционных издержек лимитирует возможности обоюдовыгодного обмена. Можно заметить, что чем больше сторон вступает в сделку, тем выше размер трансакционных издержек и тем меньше возможностей независимого заключения договоров между владельцами факторов. Отсутствующие рынки товаров замещаются организованными рынками факторов производства. Это возможно благодаря деятельности фирм как иерархических структур управления соглашениям между владельцами факторов производства. Представление о фирме как о совокупности соглашений между собственниками факторов производства получило дальнейшее развитие в границах научных концепций, получивших одно общее название неоинституционализма. В современных условиях эти концепции являются лидерами в области использования нового аппарата теории трансакционных издержек для исследования экономических явлений.

Область использования идей теории трансакционных издержек достаточно широка. Эти идеи находят широкое применение в прикладных экономических дисциплинах, связанных с изучением процессов корпоративного управления, практики промышленного и финансового менеджмента, структуры отраслевых рынков и применения антитрестовского законодательства, а также широкого круга других вопросов.

ГЛАВА 2. ФИРМА И ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ

2.1 Организационный код - основа повышения конкурентоспособности современной фирмы

Большую роль в процессе создания добавленных ценностей играет организационный код фирмы как система ценностей и преимуществ, определяющая правила поведения сотрудников и будущие направления развития фирмы, в состав которой входят следующие компоненты:

совокупность целей, определяющая дальнейшие перспективы эволюции фирмы;

объем накопленных знаний, предписывающие работникам компании правила их поведения и действия;

каналы коммуникаций, применяемые предприятием;

совокупность основных ценностей, которые поддерживаются сотрудниками фирмы;

традиции, сформировавшиеся в процессе деятельности фирмы.

Организационный код является основной функцией фирмы, которая обеспечивает осуществление остальных функций (брендинг, снабжение, производство, сбыт, получение прибыли, готовность к возможным рискам) и оказывает прямое влияние на характер всех процессов, происходящих в компании. В момент организации фирмы ее основатель создает организационный код, когда мысль и передовые идеи предпринимателя находят воплощение в определенном проекте. Предпринимательский талант, особая интуиция, дальновидность будущих перспектив развития фирмы превращаются в написание организационного кода фирмы ее руководителем. В дальнейшем понимание кода, его сохранение и определенное усовершенствование осуществляются работниками фирмы на протяжении всего жизненного цикла фирмы.

Система целей, как неотъемлемый элемент организационного кода, служит своеобразной основой жизнеобеспечения фирмы и представляет собой совокупность будущих перспектив развития компании. Система целей способствует максимальной причастности персонала компании к общему делу, повышая эффективность производства, благодаря этому осуществляется удовлетворение запросов клиентов компании. Сотрудники получают возможность максимально раскрыться и в полной мере реализовать свои способности.

Любая фирма имеет определенные объемы накопленных знаний, которые определяют алгоритм поведения ее сотрудников в конкретных ситуациях и помогают принимать им наиболее верные решения. Фирма представляет собой своеобразные хранилища, где происходит сосредоточение передового опыта, успехов и достижений, закрепляются допущенные ошибки и неточности, осуществляются нововведения. Накопленная информация собирается в организационном коде фирмы и предоставляется в открытом доступе для сотрудников компании.

Важность применения коммуникационных каналов фирмы определяется необходимостью построения эффективных путей взаимодействия с внутренней и внешней средой. С помощью внутренних коммуникационных каналов осуществляется трансляция информационных потоков в рамках фирмы и обеспечивается взаимодействие между сотрудниками. Внешние коммуникационные каналы обеспечивают трансляцию информации о компании за ее пределы и исполняют роль важнейшего маркетингового инструмента в процессе формирования клиентского капитала, поддержания взаимодействия с поставщиками, кредиторами, инвесторами, акционерами.

Эффективность развития современной фирмы в значительной степени определяется возникшими внутри ее ценностями, поддержанием и следованием накопленным в процессе деятельности фирмы принципам и традициям. Основные ценности, поддерживаемые персоналом фирмы, служат сильным мотивационным толчком для эффективного труда работников, помогают осознать свою роль в функционировании фирмы, позволяют новичкам быстрее привыкнуть и влиться в производственный процесс. Благодаря традициям удается сформировать уникальный образ компании, которая способна удивлять оригинальностью замыслов и рождением креативных идей. Компании, находящиеся на рынке не один десяток лет, имеют сложившиеся, сформированные на протяжении всего периода функционирования, ценности. Возникшие ранее идеи постепенно, с годами, обретают форму традиций. Они поддерживаются сотрудниками фирмы, их пытаются привить вновь пришедшим работникам. Молодые фирмы, напротив, находятся в постоянном поиске своих, только им присущих, ценностей. Стремление обрести уникальность и неповторимость вынуждает молодые компании к созданию механизма воспроизводства ценностей с тем, чтобы затем осуществлять трансляцию ценностей своим сотрудникам.

Организационный код имеет первостепенное значение в процессе повышения уровня конкурентоспособности современной фирмы, поскольку помогает направить коллектив на выполнение поставленных целей, создает особенную атмосферу в компании, способствует выстраиванию ориентированных на долгосрочную перспективу взаимодействий с клиентами. Реализация данной функции фирмы требует необходимости финансирования расходов в лице трансакционных издержек - затрат по взаимодействию субъектов экономики, которые напрямую не связаны с процессом создания экономических благ, однако, способствуют его успешной реализации. Трансакционный код носит ярко выраженный трансакционный характер, т.к. непосредственно связан с процессами создания и последующего приращения клиентского капитала фирмы посредством взаимодействия между сотрудниками.

2.2 Футуристический маркетинг

Формирование клиентского капитала относится к разряду стратегических задач, решение которых позволяет определить будущие перспективы развития компании. Поэтому поддержание величины клиентского капитала на высоком уровне заставляет производителей направлять значительные ресурсы для финансирования трансакционных издержек. Увеличению клиентского капитала фирмы способствует целая группа факторов:

наличие долговременных отношений с клиентами;

умение производителя создать комфортные условия работы для своих сотрудников и нацелить их на реализацию поставленных целей;

способность компании защитить покупателя от приобретения недоброкачественной (пиратской) продукции;

возможность своевременного информирования клиентов;

качество выстроенных коммуникаций производителя со своими контрагентами: поставщиками, акционерами, инвесторами, кредиторами.

Поддержание перечисленных факторов порождает трансакционные издержки фирмы, которые включают следующие виды затрат (рис. 2).

Реализация политики фирмы, направленной на формирование устойчивых отношений с покупателями, приводит к необходимости финансирования значительных по величине трансакционных издержек по взаимодействию с клиентами. Взаимодействие с потребителями осуществляется с помощью маркетинговых коммуникаций, в процессе проведения которых производителем учитываются изменения, произошедшие в потребительском поведении. В последние годы большинство компаний активизирует применение прямых методов стимулирования продаж в форме BTL-технологий, позволяющих обеспечить индивидуализированный поход к клиенту и помогающих устанавливать обратную связь с потребителем. Все чаще фирмы отдают предпочтение нестандартным инструментам борьбы за лояльность потребительской аудитории - футуристическому маркетингу. Футуристический маркетинг является результатом поиска новых оригинальных идей продвижения бренда и предполагает отказ от существующих традиционных способов представления товара потребителю. Формирование футуристического маркетинга осуществляется в результате творческого решения, нестандартных подходов и новых форм коммуникаций с потребителем, к которым относятся: использование Интернета, применение компьютерных игр, сенсорный брендинг, love marks-подход, экономика впечатлений.

Снижение эффективности массовой рекламы, прежде всего, телевизионной, и массовое увлечение Интернетом, побуждают производителей идти в направлении применения интерактивного сервиса - осуществлять выведение на рынок новых продуктов с помощью специально созданных для этого сайтов в Интернете. Благодаря Интернету покупатель не только в короткие сроки получает наиболее полную информацию о производителе и о созданном им продукте, но и имеет возможность высказать свое мнение или пожелания в адрес производителя по поводу продукта-новинки, что обеспечивает более тесное взаимодействие между производителем и потребителем.

Возрастание популярности компьютерных игр в мире приводит производителей к необходимости использования технологии product placement - размещения торговой марки в компьютерных играх в рекламных целях. Грамотная интеграция брендов в компьютерные игры позитивно воспринимается игроками и позволяет добиваться более ощутимых результатов по сравнению с применением традиционной рекламы.

С помощью сенсорного брендинга производитель получает возможность комплексно воздействовать на потребителя через все органы чувств, в отличие от традиционных способов влияния, направленных исключительно на органы слуха и зрения. Например, работа в новом формате сенсбрендинга сети отечественных магазинов «Эконика-обувь» позволила в течение двух недель увеличить объем продаж на 40%.

Некоторые производители отдают предпочтение love marks-подходу как способу завоевания истинного признания потребительской аудитории, в основу применения которого положены искренние отношения между производителем и потребителем, формирующиеся с помощью создания и поддержания положительных эмоций в сознании потребителя. Использование love marks-подхода приводит производителя к поиску оригинальных способов продвижения продукта. К примеру, некоторые российские производители кондитерских изделий, работающие в премиальном сегменте, осуществляют выстраивание двусторонних отношений с потребителем с помощью реализации креативных проектов, путем участия в престижных национальных и международных конкурсах, создания «шоколадных бутиков», проведения мастер-класс живописи на шоколаде.

Зарождение экономики впечатлений, ориентированной на ощущения и впечатления потребителя, побуждает производителей стать «режиссерами впечатлений» с тем, чтобы превратить обычный процесс производства или продажи товара в театральное представление для завоевания доверия клиентов и получения их расположения. Некоторые производители идут на организацию торговых комплексов, которые создаются для обеспечения интерактивного взаимодействия с клиентами фирмы через презентацию выводимых в будущем на рынок новинок и знакомства покупателей с инновационным и технологическим потенциалом компании. Главная задача экспериментальных комплексов заключается в обеспечении максимальной вовлеченности покупателя в бренд, поскольку покупатель получает возможность не только опробовать продукт, но и получить консультацию о функциональном назначении товара у представителей фирмы и осуществить реальный опыт взаимодействия с продуктом-новинкой.

Сверхзатратными по стоимости являются специально спроектированные производства, предназначенные для непосредственного наблюдения и участия покупателя в процессе создания продукта, превращающие экскурсию по заводу в уникальное взаимодействие производителя с клиентом и делающие из покупки незабываемое приключение. К таким производствам можно отнести новый завод в Лейпциге мирового производителя автомобилей концерна BMW и специально созданный для производства модели Phaeton, позиционируемой в премиальном сегменте, завод немецкого производителя автомобилей компании Volkswagen.

Наибольшую популярность среди производителей приобретают проекты по организации корпоративных музеев как более доступный по стоимости создания и оригинальный способ привлечения внимания покупателей к бренду. Музей пива имеет концерн Heineken. Компанией Harley-Davidson, выпускающей легендарные мотоциклы Harley, организован бизнес-музей в городе Милуоки, штат Висконсин. В целях завоевания доверия потребителей к продукту фирмы и формирования лояльного отношения к бренду российской пивоваренной компанией «Очаково» был организован корпоративный музей, экспозиции которого посвящены становлению национальных традиций пивоварения в нашей стране. В первую очередь для привлечения внимания юной потребительской аудитории созданы корпоративные музеи лидерами отечественного кондитерского производства - ОАО МКФ «Красный Октябрь» и концерном «Бабаевский». С помощью экскурсий музеи осуществляют реализацию образовательно-просветительской программы для школьников и привлекают их к участию в конкурсах по оформлению дизайна упаковки создаваемой этими предприятиями продукции.

Деятельность в компании в результате взаимодействия сотрудников и координации их усилий на выполнении конкретной задачи, с одной стороны, порождает синергетический эффект. С другой стороны, работа в команде может приводить к неодинаковой вовлеченности сотрудников в осуществляемую деятельность, провоцировать отлынивание работников, т.е. порождать оппортунизм. Имеющая место асимметрия информации между менеджером (принципалом) и работником (агентом) по поводу вовлеченности в процесс создания коллективного продукта, вызывает необходимость осуществления контроля над деятельностью сотрудников и приводит к росту величины внутренних трансакционных затрат. Дороговизна процедуры контроля направляет многие фирмы идти по пути применения инструментов, способных вызвать у сотрудников глубокую заинтересованность в осуществляемой деятельности. К инструментам, помогающим в наибольшей степени подключить работников фирмы к выполняемой работе, можно отнести: корпоративную культуру, тренинги актерского мастерства, внутренний маркетинг.

Сильная корпоративная культура способна повысить преданность сотрудников своей организации, сделать их поведение предсказуемым, подключить к выполнению важнейших проектов, сделать сопричастными к процессу реализации поставленных целей и задач фирмы. К одной из новых форм воздействия на сотрудников с целью снижения степени проявления оппортунизма, можно отнести тренинги актерского мастерства, которые содействуют сплочению команды и повышают уровень профессионализма сотрудников. К примеру, приобретение работниками азов театрального мастерства способствует превращению процесса продажи товара в более яркий и запоминающийся для клиента; овладение искусством импровизации помогает сотрудникам осуществлять поиск оптимальных решений в нестандартных ситуациях, научиться управлять спонтанными решениями, преодолевать страх публичных выступлений. Для компаний, занимающихся оказанием услуг, работники которых находятся в непосредственном контакте с потребителем, особую важность стал приобретать внутренний маркетинг как способ эффективной мотивации сотрудников. Концепция внутреннего маркетинга направлена на персонал фирмы, создание комфортных условий работы для которого, предопределяет высококлассный уровень обслуживания клиентов фирмы.

Современная фирма вынуждена нести значительное бремя трансакционных затрат, связанных с защитой прав собственности на создаваемую продукцию. Трансакционные издержки по защите бренда возникают по причине появления на рынке пиратских подделок недобросовестных производителей. Важность финансирования такого рода затрат продиктована необходимостью осуществления защиты бренда и прав потребителей на приобретение доброкачественной продукции. Издержки по защите прав собственности фирмы включают следующие виды трансакционных затрат:

расходы фирмы на регистрацию товарного знака;

расходы компании, связанные с информированием потребителей о наличии отличительных признаков, которые имеет марочный товар;

расходы на содержание и обновление фирменного сайта компании, где содержится информация, необходимая для потребителей;

расходы на приобретение специального оборудования, с помощью которого на марочный товар наносятся специальные коды, голограммы, идентификационные номера;

расходы, связанные с оплатой труда персонала (службы безопасности компании), занимающегося выборочной проверкой представленных в розничных сетях товаров;

расходы на участие в проектах некоммерческих партнерств, деятельность которых связана с защитой брендированных товаров от пиратской продукции;

расходы по финансированию создания более совершенных систем отслеживания движения партий товара, начиная от производителя и заканчивая приобретением товара покупателем.

Поддержание интерактивного взаимодействия с клиентами фирмы в совокупности с активным использованием бизнесом средств передачи информации порождает рост затрат на приобретение, содержание и обслуживание информационной техники. Это приводит к необходимости финансирования трансакционных затрат, связанных с покупкой и обслуживанием информационной техники, оплатой ИТ-консультантов, с защитой информации. Большинство фирм в целях защиты наиболее ценного актива компании - клиентской базы данных - осуществляют формирование резервных систем хранения информации с помощью создания резервных серверов во избежание потери базы данных в экстремальных случаях (в результате энергетической аварии или пожара).

Работа современной фирмы осуществляется в сверхдинамичных условиях, что требует необходимости проведения мониторинга внешней среды и финансирования трансакционных издержек, связанных со снижением степени информационной асимметрии. Целенаправленный анализ действий поставщиков, в совокупности с оценкой реакции конкурентов и моделированием поведения покупателей, создает своеобразную защиту для фирмы от потенциальных угроз, позволяет разработать своеобразный механизм проведения диагностики конкурентной напряженности рынка и помогает смоделировать адекватную обстоятельствам стратегию поведения фирмы на рынке.

Необходимость привлечения дополнительного капитала для развития фирмы вызывает рост трансакционных затрат, возникающих в результате взаимодействия с акционерами, инвесторами, кредиторами. Привлечение заемного капитала с помощью банковских кредитов связано с формированием безупречной деловой репутации заемщика и требует от компании не только соблюдения финансовой дисциплины, но и обязывает осуществлять финансирование PR-акций, поддерживать информационную открытость фирмы, участвовать в проведении кредитных рейтингов. Привлечение капитала с помощью акционирования для фирмы сопряжено с еще большими трансакционными издержками, величина которых варьирует в пределах от 3% до 15% величины объема размещения. В состав трансакционных издержек, связанных с размещением ценных бумаг на фондовом рынке и последующим поддержанием листинга на мировых биржах, а также обеспечением информационной открытости компании перед собственниками и инвесторами, включаются следующие виды расходов: затраты на оплату аудиторских услуг; расходы на оплату финансовых и юридических консультантов; услуги агентов, осуществляющих размещение ценных бумаг; затраты на оплату услуг клирингового центра и депозитария; расходы на создание и регулярное обновление сайта компании.

Обострение конкурентной борьбы привело к необходимости смены традиционных стратегий, направленных на борьбу с конкурентами и захват рынка. Главными источниками обеспечения конкурентоспособности фирмы в XXI веке, согласно гуру японского маркетинга М. Симагути, является любовь к своим потребителям и полное удовлетворение их запросов. Если перевести это эмоциональное описание на язык терминов, то речь идет об информационно-коммуникационной проблеме (выявить потребности и найти способ их удовлетворения), а, следовательно, о внешних и внутренних трансакционных издержках.

2.3 Современная фирма в России

Стремление фирмы сконцентрировать свои усилия на основной деятельности, т.е. той сфере, которая способна создать наибольшую перцептивную стоимость для потребителя, и отдать менее значимые для формирования ключевых компетенций фирмы виды бизнеса «на сторону» для их выполнения другими фирмами, привело к активному применению аутсорсинга многими производителями. Особенность аутсорсинга проявляется в использовании фирмами внешних ресурсов для выполнения деятельности, которая раньше традиционно осуществлялась внутренними ресурсами и персоналом компании. Большинством фирм применяется IT-аутсорсинг, предусматривающий передачу специализированной компании функций по осуществлению информационных технологий. Значительные затраты по содержанию некоторых видов специалистов в компании, приводят к развитию аутсорсинга кадров. Высокая стоимость осуществления определенных видов деятельности внутри фирмы вынуждает передавать их для выполнения специализированным компаниям. К таким видам работ относятся: ведение бухгалтерского учета, проведение маркетинга, реклама, логистика.

Ограниченность финансовых ресурсов в совокупности с необходимостью направления значительных средств на управление брендом, порождает разделение сфер производства и продвижение товара. Появление на рынке фирм-специалистов, услуги которых стоят меньше, чем поддержание аналогичных процессов внутри компании, приводят к передаче на аутсорсинг не только вспомогательных функций, но и основного производств, что способствует развитию контрактного производства. Преимущества, получаемые заказчиком, или фирмой, передающей процесс осуществления производства для выполнения другим производителем, сводятся к значительной экономии величины трансакционных издержек. Работая с опытным контрактным производителем, заказчик не тратит времени на поиск добросовестных контрагентов (поставщиков комплектующих изделий и материалов) и заключение контрактов. Формирование устойчивых связей с контактным производителем позволяет получать готовые изделия с оптимальным соотношением: цена-качество в минимальные сроки. Предав на сторону производство, фирма-заказчик получает возможность сконцентрировать усилия на более важных процессах создания наибольшей перцептивной ценности для покупателя - осуществлении маркетинга.

Не смотря на то, что в нашей стране практика применения производственного аутсорсинга находится в стадии становления, имеет место накопленный позитивный опыт применения контрактного производства многими отечественными фирмами, среди которых можно назвать: Arima Holding Corp. - крупнейшего российского производителя мелкой бытовой техники (бренд Scarlett), Александровский завод «Арсенал» по производству телевизоров (выпускает заказы для Philips, Shivaki, «Сокола», «Полара»), компанию «Глория Джинс» (отшивает джинсы для компании Levi Strauss), компанию «Арнест» (производит средства личной гигиены для Schwarzkopf & Henkel и L’Ordeal), производителей одежды и обуви, создающих продукцию под марками: Vassa, Gota, Ralf Ringer, Sultanna Frantsuzova, Yudashkin Jeans, «Панинтер» и др.

Основная причина появление оболочечных компаний связана с более быстрыми темпами роста величины трансакционных издержек по сравнению с трансформационными (производственными) затратами. Оболочечная компания представляет собой управляющую фирму, которая нанимает небольшое количество менеджеров, осуществляющих координацию деятельности сторонних подрядчиков. Основным капиталом оболочечной фирмы являются нематериальные активы в лице раскрученного бренда и интеллектуальной составляющей - высокопрофессионального менеджмента, способного предугадать изменение потребностей рынка и предложить востребованный потребителем товар. Поскольку главным достоинством оболочечной компании является ее гибкость и мобильность, деятельность такого рода фирм перспективна на рынках с быстроменяющимся спросом - производство одежды, обуви, игрушек, спортивных товаров. Основной поток инвестиций оболочечных фирм направляется на разработку и продвижение бренда.

Наибольшая степень обособления ресурсов имеет место в процессе функционирования виртуального предприятия, представляющего собой добровольную временную форму кооперации нескольких независимых партнеров, которая обеспечивает большую выгоду клиентам благодаря оптимизации процесса создания благ. Виртуальное предприятие специально создается под выпуск конкретного товара или для оказания определенного вида услуг. Часто в основе образования виртуального предприятия находится идея, реализация которой производится с помощью участия нескольких сторонних организаций. Сущность виртуального предприятия раскрывается в объединении, координации и контроле над действиями различных структур, которые привлекаются координационным центром виртуального предприятия специально для выполнения конкретного задания. В качестве таких структур могут выступать: научно-исследовательские центры; заказчики или покупатели изделия; рекламные агентства; изготовители отдельных компонентов; фирмы, осуществляющие сборку компонентов с учетом пожеланий клиентов; торговые представители. В целях повышения гибкости и увеличения скорости реакции на требования, предъявляемые будущими покупателями к создаваемым благам, виртуальное предприятие активно применяет аутсорсинг, т.е. выводит за рамки предприятия многие процессы, которые приобретаются им на стороне. Это позволяет получить необходимые работы более высокого качества с меньшими затратами и сосредоточить усилия на деятельности, обеспечивающей конкурентные преимущества.

Анализируя деятельность сетевых компаний в России, следует указать на начальный этап становления и развития сетевого бизнеса в современной отечественной экономике. Низкие темпы распространения сетевых организаций в нашей стране в первую очередь вызваны институциональными причинами и непосредственно связаны с происходящими процессами формирования рыночных отношений в Российской Федерации. Среди факторов, препятствующих активному росту сетевого бизнеса в отечественной экономике можно назвать следующие:

слабый уровень развития конкурентных процессов;

неразвитость рыночной инфраструктуры, приводящая к значительному росту внешних трансакционных затрат фирмы;

отсутствие четкого распределения прав собственности;

сосредоточение прав на владение и управление в одних руках;

невысокая культура исполнения контрактов.

Несмотря на то, что деятельность большинства компаний в последние десятилетия приобрела ярко выраженный трансакционно-ориентированный характер, и стало очевидным превращение трансакционных издержек из затратной статьи в один из важнейших факторов повышения уровня конкурентоспособности фирмы, в экономической теории категории трансакционных затрат все еще принадлежит достаточно скромное место. Приоритет технологического подхода при рассмотрении сущности фирмы привел к главенствующей роли трансформационных (производственных) издержек в процессе анализа деятельности фирмы и явной недооценке влияния трансакционных затрат. Существенная трансформация условий функционирования бизнеса вызвала необходимость обязательного финансирования трансакционных затрат, связанных с получением информации в целях принятия фирмой стратегически разумного решения. Это привело к возникновению дисбаланса между теорией, исключающей категорию трансакционных издержек из анализа, и практикой, демонстрирующей увеличение издержек по взаимодействию субъектов экономики.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Благодаря трансакционным издержкам фирма изменилась принципиальным образом. Сильное дифференцирование функций между фирмой и рынком, которое настойчиво доказывалось неоклассической экономической теорией, на сегодняшний день утратило свою силу. Фирма существенно выросла и эволюционировала. У фирмы стало наблюдаться возрастание сознательного элемента. В процессе своего роста и развития, она сумела накопить ценный опыт функционирования, осуществить его накопление, сумела оценить и осознать его. Постепенно фирма сама начала осуществлять присущие рынку трансакции. Это было сделано в целях экономии трансакционных издержек и повышения эффективности функционирования фирмы. Эта ситуация показана на рис. 2. Часть функий, традиционно осуществляемые самой фирмой (информационное обслуживание, ведение бухгалтерского учета, контроль рабочей силой, маркетинг, создание рекламы, логистика, руководство производством), стали передаваться в полномочия сторонним организациям для их эффективного выполнения. Функция распределения ресурсов и готовой продукции, на протяжении предыдущих периодов выполняемая рынком, стала основной для современной фирмы. В целях реализации определенных проектов и задач, фирма прибегает к привлечению в деятельности сторонние организации, осуществляя интернализацию процесса обмена. В современных экономических условиях фирма и рынок осуществляют обмен продукцией и организуют производство. Речь идет о возникновении такой двусторонней структуры как фирма-рынок.

Рис. 2. Эволюция функций фирмы и рынка

В заключение необходимо отметить, что вплоть до конца XX столетия трансформационные издержки выступали в качестве главного фактора отбора внутри популяции фирм. Изменение основных характеристик современной фирмы, привело к выдвижению трансакционных издержек в качестве ведущего фактора ее эволюции. Финансирование трансакционных затрат в условиях современной экономике напрямую способствует увеличению коммерческих успехов. Максимизация отдачи от трансакционных издержек объясняет резкое повышение планки конкурентоспособности нынешнего бизнеса. В современных условиях назрела острая необходимость широкого применения в оценке эффективности деятельности фирмы категории трансакционных издержек.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Уильямсон О. И. Поведенческие предпосылки современного экономического анализа // THESIS. - 1993. Вып. 3. - С. 49.

Тарасевич Л.С., Гребенников П.И, Леусский А.И. Микроэкономика: Учебник.- 7-е изд.,испр. и доп.- М.: Юрайт - Издательство, 2013, с.544.

Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория-учебник для вузов 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Норма,2009,с.672.

Камаев В.Д. Экономическая теория - учебник для вузов. М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2007, с.592.

Булатов А.С. Экономика - учебник,5-е изд., перераб. и доп.-М.: Магистр, Инфра-М, 2010, с.896.

Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов- 2-е изд., изм.- М.: Издательство НОРМА,2009,с.564.

Агапова И.И. Институциональная экономика. − М.: Магистр. - 2009. - 272 с.

Олейник А.Н. Институциональная экономика. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 416 с.

Колодняя Г.В. Роль трансакционных издержек в деятельности современной фирмы. // Экономические науки. - 2008. - № 3. - 11 с.

Лесных В.В. «Трансакционные издержки вообще и в российском ОПК в частности» // ЭКО. - 2005. - №5. - с. 124-140.

Одинцова М.И. Институциональная экономика. М.: НИУ Высшая школа экономики, 2009. - 399 с.

Сухарев О.С. Институциональная экономика: теория и политика. М.: Наука, 2008. - 863 с.

Коуз Р. Фирма, рынок и право: сб. статей / пер. с англ. Б. Пинскера; науч. ред. Р. Капелюшников. - М.: Новое издательство, 2007. - 224 с.

Сухарев О.С. Вопросы методологии институционального анализа: нормативные оценки и теория // Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). - 2010. - Т. 2. - № 3. - С. 31.

Онтологическое расширение теории трансакционных издержек. Д.П. Фролов/ Журнал «Alma mater» (Вестник высшей школы) Специальный выпуск «Премия Менегетти - 2012», 2012.

Экономическая теория: учебное пособие / коллектив авторов; под ред. В. М. Соколинского. ­- 6-e изд. и доп. - М.: КНОРУС, 2013. - 464с.

Колодняя Г. В. Трансакционные издержки как фактор эволюции фирмы: дис. … докт. эконом. наук: 08.00.01 / Колодняя Галина Владимировна; [Место защиты: Финансовая акад. при Правительстве РФ].- Москва, 2008. Режим доступа: <#"709124.files/image001.gif">

Рис. 1. Структура трансакционных издержек фирмы.

Приложение 2

ЭВОЛЮЦИЯ ФУНКЦИЙ ФИРМЫ И РЫНКА

Рис. 2. Эволюция функций фирмы и рынка.

Материалы, транспортировку и пр.), а с сопутствующими этому производству косвенными затратами на сбор и поиск всей необходимой для деятельности информации, заключение различных сделок, контрактов, договоров и пр.

Данный термин был впервые введен американским экономистом Р. Коузом в своем труде «Природа фирмы» в 1937 г., впоследствии ставшего лауреатом Нобелевской премии по экономике именно за изучение трансакционных издержек в 1991 году.

Существует несколько видов трансакционных издержек. Перечислим важнейшие из них.

1. Издержки поиска информации . Имеются в виду, прежде всего издержки, связанные с поиском контрагентов хозяйственных и прочих сделок, а также поиск максимально выгодных условий, в отношении цены, купли-продажи. Перед тем как заключить нужную сделку, экономический агент собирает необходимую для него информацию о контрагенте (например, страховая компания, перед тем как застраховать вашу жизнь, потребует от вас множество справок о состоянии вашего здоровья, а также обязательно проверит их достоверность). Цены на одинаковое благо могут существенно отличаться на разных рынках , и каждый из нас знает то, что люди с более низкими доходами , прежде чем купить необходимый товар, сначала обойдут несколько магазинов и рынков в поисках низкой цены.
2. Издержки заключения хозяйственного договора (контракта) . Чтобы заключить необходимое соглашение между сторонами, требуются затраты денег и времени. Например, вы собираетесь опубликовать написанный вами детективный роман. Вам потребуется знающий агент, который будет вести все нужные переговоры с издателем, поэтому потребуются денежные средства для оплаты услуг агента. Сами переговоры займут некоторое время. И наконец, подписание долгожданного договора, а также дружеский ужин с издателем тоже будут являться трансакционными издержками заключения контракта.
3. Издержки измерения . Все блага обладают различными свойствами, которые приносят полезность их обладателю. Например, вы собираетесь купить шубу. Перед тем как совершить покупку, вам необходимо убедиться в качестве меха, окраски, пошива и пр. Придирчивый покупатель перед выбором будет мять мех, встряхивать шубу, пытаться выдернуть ворс и может быть даже нюхать для того чтобы определить качество выделки. В данном случае издержки измерения затрудняют покупку для тех, кто не обладает знаниями о товаре. Минимизирует издержки измерения такое свойство как торговая марка (бренд) какой-либо известной фирмы, но и в данном случае никто не застрахован от подделки. Также издержки измерения связаны с покупкой измерительной аппаратуры (калькуляторы, весы, дозиметры, кассовые аппараты и пр.).
4. Издержки спецификации и защиты прав собственности . Можно отметить, что какая-либо спецификация, а также защита прав собственности связана с точным определением объекта либо субъекта собственности , органов охраны правопорядка, функционированием судебной системы и т.д. В качестве яркого примера можно рассмотреть деятельность множества частных фирм малого бизнеса в недалеком прошлом России. По сути, право частной собственности любой фирмы должно охраняться государством, как в любой цивилизованной стране мира с развитой рыночной экономикой. Но, если в силу каких-либо причин государство не справляется с этой задачей в полном объеме, то частный бизнес прибегает к альтернативным средствам защиты своей собственности. Иными словами, фирмы прибегают к поиску так называемых «крыш», выполняющих охранные функции за определенную плату.
5. Издержки оппортунистического поведения . Т.е. издержки связанные с нечестностью и обманом, сокрытием информации, с которыми могут столкнуться экономические агенты в своей деятельности. Например, выявление наказание нечестного контрагента, нарушающего условия договора, влечет за собой немалые издержки. Затраты требуются и для того, чтобы защитить себя от подобного оппортунистического поведения. Например, в обменных пунктах валют и кассах многих финансово-кредитных учреждений стоят специальные приборы выявления поддельных банкнот. Ценители меда при его покупке в обязательном порядке проверяют его специальным химическим карандашом. Макая карандаш в мед, человек смотрит на реакцию: при окраске в фиолетовый цвет можно сделать вывод, что мед ненастоящий.

Трансакционные издержки пронизывают всю сферу хозяйственной жизни общества. Все мы сталкиваемся с подобными издержками на каждом шагу, порой не осознавая этого. Ученые часто сравнивают трансакционные издержки в экономике и трение в физике, проводя между ними аналогию. Американский экономист Д. Стиглер писал, что «окружающий мир с отсутствующими трансакционными издержками является таким же странным, как и физический мир с отсутствием сил трения ». Р. Коуз утверждал, что если вдруг будут отсутствовать все перечисленные выше виды трансакционных издержек, то ничего не может помешать совершению сделок (трансакций) и в итоге вечность будет прожита за считанные доли секунды. Обменные операции происходили бы мгновенно, потому что на поиск той или иной информации не затрачивалось бы ни малейшей доли ресурсов.

Добавить в закладки

Добавить комментарии

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

Филиал государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Сибирский Федеральный университет в городе Усть-Илимске»

Кафедра: «Экономики, управления финансами

и социо-гуманитарных дисциплин»

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему: «Трансакционные издержки предприятия»

1. Трансакционные и трансформационные издержки

1.1 Трансакционные издержки

1.2 Издержки предприятия

1.3 Система расчета издержек

2. Исследование трансакционных издержек отечественными и зарубежными экономистами

2.1 Виды трансакционных издержек

2.2 Внешние эффекты. Трансакционные издержки. Теорема Коуза

2.3 Трансакционные издержки и контрактные отношения

1. Трансакционны е и трансформационные издержки

Процессы установления и функционирования институтов (соблюдения и обеспечения соблюдения правил и норм), а также подготовки и осуществления процесса их изменения сопряжены с издержками. Эти издержки называются трансакционными. О значении трансакционных издержек в жизни общества могут, в частности, свидетельствовать метафорические их трактовки как «издержек эксплуатации экономической системы» (К. Эрроу) или как «эквивалента трения в механических системах» (О. Уильямсон).

Трансакционные издержки - издержки установления и функционирования институтов (соблюдения и обеспечения соблюдения правил и норм), а также подготовки и осуществления процесса их изменения.

Как правило, экономисты пытаются увязать трансакционные издержки с некоторыми действиями в процессе подготовки, заключения и исполнения сделки, а именно:

Поиском информации;

Ведением переговоров и заключением договоров;

Измерением атрибутов блага;

Спецификацией и защитой прав;

Оппортунистическим поведением контрагентов.

Дуглас Норт прямо сводит трансакционные издержки к двум статьям из этого списка: «издержкам оценки полезных свойств объекта обмена и издержкам обеспечения прав и принуждения к их соблюдению.

Если попытаться трансакционные издержки соотнести с другими видами издержек в экономике, то можно выстроить следующую логическую цепь рассуждений. Всякий экономический процесс, есть не что иное, как оборот экономических благ.

На начальном этапе оборота материальные объекты вовлекаются в «поле человеческого социума», то есть приобретают, помимо натуральных характеристик, социальные, что и позволяет трактовать эти объекты как экономические блага. Затем они начинают движение в соответствии с законами своей социальной природы, " изменяя или сохраняя свои натуральные характеристики. Нефть извлекается из земли, транспортируется до нефтеперерабатывающих заводов, превращается в бензин, бензин сжигается в двигателе автомобиля и т. д.

Издержки экономического оборота, обусловленные натуральными характеристиками блага, институционалисты обычно называют трансформационными.

Парная им категория -- трансакционные издержки -- издержки экономического оборота, обусловленные социальной природой блага, то есть теми отношениями между людьми, которые сложились по поводу данного блага, а в конечном итоге -- теми институтами, которые структурируют эти отношения. Действительно, оборот экономических ресурсов есть в то же время цепочка, «трансакций» -- взаимодействий, сделок между людьми, сделок, которые тоже чего-то стоят, хотя бы времени своих участников.

Как это сегодня ни кажется удивительным, но экономисты длительное время не «замечали»" существования трансакционных издержек и строили все свои модели без учета этого фактора. Впервые термин «трансакционные издержки» использовал в своей статье «Природа фирмы» (1937) Р. Коуз, впоследствии ставший Нобелевским лауреатом по экономике. Однако до 60-х годов этот термин был востребован лишь очень незначительным числом экономистов. И только после доказательства Коузом его знаменитой теоремы (1960) значение трансакционных издержек стало объектом широкого анализа.

Классификация трансакционных издержек. Трансакционные издержки могут быть классифицированы по нескольким основаниям. В данной главе мы ограничимся анализом пяти способов их классификации.

Эффективные и реальные трансакционные издержки: эффективными называются трансакционные издержки, сопряженные с наиболее эффективной сетью сделок при осуществлении данного вида деятельности при данной системе общественных институтов. Парная им категория -- реальные трансакционные издержки, которые определяются как трансакционные издержки, сопряженные с фактически имеющей место сетью сделок.

Изменение системы институтов (появление новых институтов, модификация или ликвидация уже существующих) приводит к изменению величины эффективных трансакционных издержек по каждому виду деятельности, а также в ряде случаев и к появлению новых видов деятельности. Поэтому анализ динамики эффективных трансакционных издержек весьма информативен, хотя понятно, что точно подсчитать их в каждый момент времени не представляется возможным. Сделать это под силу лишь всеведущему мудрецу.

Величина отклонения (а она может быть только положительной) реальных трансакционных издержек от эффективных показывает, насколько эффективно сообщество использует установленные институты. Чем больше отклонение, тем хуже индивиды используют имеющиеся у них возможности оптимизации, размещения благ. Существование такого отклонения обусловлено, с одной стороны, асимметрией информации, циркулирующей между экономическими агентами, а с другой -- выгодностью оппортунистического поведения, то есть возможностью получения отдельным экономическим агентом большего выигрыша в том случае, когда он откажется соблюдать установленные правила и нормы (при этом выигрыш одного зачастую не компенсирует проигрыш других -- итог «игры» оказывается нулевым или отрицательным).

Явные и неявные трансакционные издержки

Проведем теперь классификацию трансакционных издержек по критерию эксплицитности: эксплицитными (явными) назовем те трансакционные издержки, которые принимают или могут принять форму денежных платежей поставщикам трансакционных ресурсов (необходимых для ведения переговоров, заключения сделок, измерения атрибутов благ и т. д.). Иными словами, эксплицитные издержки отражаются или могут "быть отражены на бухгалтерских счетах предприятий и домашних хозяйств, поскольку хозяйствующий субъект сам дал им оценку, произведя платеж в адрес поставщиков ресурсов. В предыдущих рассуждениях использованы модальные оговорки («могут принять», «могут быть»), исходя из следующих соображений: во-первых, домашние хозяйства редко когда ведут бухгалтерский учет (во всяком случае, по общепринятым стандартам), а во-вторых, эксплицитные трансакционные издержки могут сознательно не отражаться на бухгалтерских счетах фирм (например, в случае если это расходы на содержание криминальной «крыши»). Имплицитные трансакционные издержки экономический агент явно не оплачивает (эта операция лишена экономического смысла), и поэтому статистически учесть их очень сложно, а если и возможно, то только косвенным образом.

Совокупные и средние трансакционные издержки

Здесь мы ограничимся лишь краткой формулировкой взаимосвязи этих парных понятий: средние трансакционные издержки могут быть рассчитаны путем деления совокупных трансакционных издержек на число сделок (при тех же ограничениях, которые были установлены в определении эффективных трансакционных издержек).

Является ли увеличение числа сделок (то есть расширение сферы обмена) желательным результатом? Зачастую многие исследователи отвечают на этот вопрос утвердительно. Однако обратим внимание на тот факт, что в понятии эффективных трансакционных издержек уже содержится информация об оптимальном числе сделок с данной продукцией (наиболее короткая цепочка сделок по наиболее эффективному размещению ресурсов данного объема). Увеличение сделок сверх этой оптимальной величины невыгодно, поскольку приводит к избыточному росту реальных трансакционных издержек.

Издержки соблюдения и изменения, формализованных правил и неформализованных норм

Если три рассмотренных выше классификационных критерия применимы равно как к трансакционным, так и трансформационным издержкам, то четвертый и пятый наборы графов представляют собой внутреннюю классификацию трансакционных издержек, которая фактически состоит из четырех:

Издержки соблюдения формализованных правил; к ним можно отнести издержки заключения и выполнения рыночных соглашений, а также издержки соблюдения правил, с которыми индивид явным образом не соглашался, но обеспечение соблюдения, которых поддерживается принудительно;

Издержки изменения формализованных правил: решение об изменении формализованных правил может быть принято либо по обоюдному согласию сторон, заключивших договор (если речь идет о рыночных сделках), либо соответствующим властным органом. Во втором случае издержки изменения неформализованного правила будут состоять как из издержек, которые понесет властный орган, так и из издержек тех экономических агентов, на которых распространяется изменяемое правило. Естественно, для одних заинтересованных агентов выгоды от изменения правила будут перекрывать издержки, а для других -- нет: выгоды будут либо значительно меньше издержек, либо вообще отсутствовать;

Издержки соблюдения неформализованных норм; важнейший их компонент -- это издержки внутренних психологических переживаний от «преступления» индивидом каких-либо этических норм (хотя наказание за такое преступление не предусматривается правовыми актами). Конечно, все такие «психологические издержки» являются имплицитными, и дать им сколь-нибудь точную оценку, тем более в общенациональном масштабе, вообще не представляется возможным, однако это не основание для того, чтобы сбрасывать их со счетов. Чем выше ожидаемые «психологические издержки», тем устойчивее функционирует сообщество, тем меньше потребности в формализации правил и норм. В ту же классификационную позицию попадают и издержки воспитания -- «привития» этических норм детям, а также ряд других малоисследованных в экономической науке видов издержек;

Издержки изменения неформализованных норм; эта группа институтов, в отличие от формализованных правил, изменяется непреднамеренно и без какого-либо плана. Величина трансакционных издержек, необходимых для того, чтобы изменились взгляды большинства из тех, кто придерживается той или иной традиции, как раз и определяет «легкость» ее изменения. Она напрямую зависит от того, является ли конкретная неформализованная норма как бы продолжением формализованных правил применительно к некоторым ситуациям или стандартом поведения, обусловленным системой взглядов и представлений, формируемых большинством членов сообщества для объяснения и оценки окружающего их мира. Естественно, что в первом случае изменение произойдет вскоре вслед за изменением соответствующего формализованного правила, во втором - для этого понадобится время, за которое может смениться не одно поколение живущих.

Внешние и внутренние трансакционные издержки Деление издержек на внешние и внутренние целесообразно только тогда, когда производство какого-либо блага сопряжено с негативными внешними эффектами: внутренние издержки несет субъект, производящий благо и формирующий его цену предложения, внешние-- вменяются лицам, не обладающим ни одним из компонентов пучка прав собственности на это благо (так называемым третьим лицам). Издержки, возникающие в результате отказа от кодекса чести, неджентльменского, «неконтрактного» поведения индивидов в сообществе, являются значительной статьей внешних издержек их собратьев. Столь же велики, могут быть внешние издержки слепого следования идеологическим установкам. Синдром «Павлика Морозова» -- наглядный тому пример. Именно рост внешних издержек «этического» поведения служит отправной точкой для изменения господствующих моральных и идеологических норм.

После краткого описания матрицы трансакционных издержек мы можем остановиться еще на одном вопросе, который представляет серьезный интерес: существуют ли экономические процессы с нулевыми трансформационными издержками и, наоборот, с нулевыми трансакционными издержками? На вторую часть вопроса следует незамедлительно дать однозначно отрицательный ответ, поскольку любой экономический процесс есть серия сделок как минимум двух лиц, осуществление которых сопряжено с трансакционными издержками. Ответ на первую часть вопроса не столь очевиден. Рассмотрим, например, процесс кредитования. И износ информационного оборудования, и аренда телекоммуникаций, и затраты расходных материалов (список можно продолжать достаточно долго) представляются трансформационными издержками. Однако удельный вес этих издержек очень невелик по сравнению с собственно трансакционными издержками, и прежде всего издержками неэффективного распределения кредитных ресурсов. Поэтому для упрощения статистических расчетов можно признать (хотя это и не соответствует действительности) существование секторов исключительно «трансакционного назначения».

Индивиды взаимодействуют между собой в рамках экономических систем. В реальном мире существует иерархия экономических систем: одни системы являются элементами других. Поэтому необходимо различать уровни их организации. В настоящее время можно выделить несколько таких устойчивых уровней:

Элементарные экономики;

Предприятия и домашние хозяйства;

Национальные экономики;

Общемировая экономика.

Элементарными называют экономические системы, связью между элементами которых (человеком и группой объектов различного рода) является труд. Труд в свою очередь определяется как такое изменение природного бытия объектов, которое обусловлено их социальным бытием, осуществляется целенаправленно и воспринимается как повышение «уровня организации» этих объектов по шкале прогресса данного сообщества.

На втором уровне организации экономических систем располагаются предприятия (иначе называемые фирмами или организациями) и домашние хозяйства (семьи). И предприятия, и домашние хозяйства фактически представляют собой механизмы координации действия индивидов.

Предприятия и домашние хозяйства взаимодействуют на рынках. Под рынками обычно понимают совокупность сделок с одним товаром на территории, в пределах которой поиски контрагентов эффективны (то есть дальнейшее инвестирование усилий в поиск более удаленных контрагентов считается нецелесообразным). Объем рынка определяется в результате развития двух процессов -- интернализации (когда рыночные сделки включаются в рамки фирм) и централизации (когда свобода принятия предприятиями и домашними хозяйствами решений на рынке ограничивается государством).

Национальной экономикой называется взаимосвязь рынков, ограничиваемая государством как территориально, так и путем централизации.

Всемирная экономика представляет собой взаимосвязь национальных экономик (посредством внешней торговли, перелива рабочей силы и капитала, создания международных организаций и т. д.).

Институты -- это формализованные правила и неформализованные нормы, которые структурируют взаимодействия между людьми в рамках экономических систем: Существование таких информационных объектов, как институты,-- уникальный феномен, сопровождающий развитие экономических систем и не имеющий аналога в неодушевленной природе. Экономические взаимодействия, рассмотренные выше как связи, образующие экономические системы, «отражаются» в институтах и благодаря им воспроизводятся с вариациями в некоторых заданных этими же институтами пределах.

Институты многообразны. Важнейшими из них являются договор, право собственности и право человека. Право собственности включает одиннадцать частичных правомочий. Процесс закрепления как можно большего числа компонентов из пучка правомочий на какой-либо экономический ресурс (и соответственно обязательств, вытекающих из осуществления этих правомочий) за конкретными лицами называется спецификацией, а обратный процесс -- «размыванием» прав собственности.

Формализованные правила и неформализованные нормы изменяются по-разному. Решение об изменении первых должен принять соответствующий властный орган. Вторые же модифицируются спонтанно.

Процессы установления и функционирования институтов, а также подготовки и осуществления процесса их изменения сопряжены с издержками. Эти издержки называются трансакционными. Парная трансакционным издержкам категория -- трансформационные " издержки. Это издержки экономического оборота, обусловленные натуральными характеристиками блага.

Трансакционные издержки могут быть подразделены по пяти основаниям на - эффективные и реальные;

Явные и неявные;

Совокупные и средние;

Издержки соблюдения и изменения формализованных правил и неформализованных норм;

Внутренние и внешние.

1.1 Трансакционные издержки

При изучении экономики предприятия, действующего в рыночных условиях, необходимо изучение трансакционных издержек, которые возникают при осуществлении сделок в сфере обмена.

Трансакционные издержки относятся к числу достаточно новых экономических и недостаточно изученных категорий применительно к основному субъекту рыночной экономики -- предприятию. Особенно велики они для предприятий в период перехода к рыночной системе хозяйствования, что существенно занижает ее эффективность.

Трансакционные издержки имеют место как внутри предприятия, так и на внешнем рынке.

На наш взгляд, Трансакционные издержки можно сгруппировать по двум направлениям:

1) издержки, связанные с подготовительной работой по заключению сделок в сфере обмена: поиск партнера, инвестора, проведение предварительных переговоров, изучение условий движения товаров и услуг, составление проекта контракта;

2) издержки, связанные со снижением неопределенности и риска коммерческих отношений: охрана прав собственности, защита от обмана, нарушения договорных обязательств, разработка и реализация юридических норм и правил системы обращения, содержание институтов, их обеспечивающих.

В настоящее время практически отсутствуют обоснованные методы вычленения и измерения трансакционных издержек, что объясняется, в первую очередь, неприспособленностью систем бухгалтерского учета и управленческого контроля к отражению трансакционных операций. В этих условиях можно рекомендовать анализ контрактов как од!|ой. .из важных составляющих трансакционных издержек на основе учета ведущих предпосылок поведения участников сделки.

Такой анализ целесообразно проводить с изучением следующих предпосылок:

- «оппортунизма после заключения контракта»;

- «ограниченной рациональности»;

Специфики активов.

Предпосылки возникают вследствие невозможности описать некоторые требования сделок в виде полного, имеющего юридическую силу контракта.

Для этого необходимо было бы выполнение следующих требований. Во-первых, каждая сторона должна была бы предвидеть все возможные обстоятельства, которые могут возникнуть в период действия контракта и которые могут вызвать у нее желание пересмотреть предусмотренные контрактом действия и расчеты. Во-вторых, стороны должны иметь желание и возможность определить и согласовать эффективный способ действий для каждой из возможных ситуаций, а также связанные с этими действиями взаимные расчеты. В-третьих, после заключения контракта участники должны стремиться выполнять его положения без желания в дальнейшем пересмотреть условия контракта. Для этого каждая сторона должна иметь желание и возможность осуществить предусмотренные для этого меры.

В реальной же действительности обеспечение соблюдения полного и совершенного контракта в большинстве случаев не осуществимо из-за " возникновения непредвиденных обстоятельств. В этих случаях стороны пытаются найти способы, позволяющие видоизменить отношения с учетом данных обстоятельств. Такие изменения порождают возможность оппортунизма, включая нарушение принятых обязательств.

Невозможность иметь полную информацию в период заключения контрактов и предвидеть все обстоятельства, которые могут возникнуть в будущем, ведет к ограниченно рациональному поведению менеджеров и руководителей предприятий.

Названные несовершенства заключения и выполнения сделок на контрактной основе приобретают особую экономическую значимость в условиях необходимости значительных инвестиций, ведущих к созданию материальных и нематериальных активов. Наибольшую трудность, с точки зрения создаваемых ими стимулов, представляют инвестиции в специфические активы. Специфика активов предусматривает отсутствие возможности альтернативного использования объекта контракта без существенных потерь. Если использовать принцип максимизации стоимости, то специфичность, активов измеряется процентом стоимости инвестиции, утрачиваемым при использовании данного актива вне данной конкретной обстановки или структуры .

В таблице 6.3 показаны различные подходы к описанию контрактов, выделяемых в зависимости от учета поведенческих предпосылок .

издержка затрата переговоры контракт

Таблица 6.3 Подходы к исследованию контрактов

В таблице 6.3 знак «+» означает учет принципа, «О» -- отказ от него.

Упрощенная схема заключения контракта представлена на рис.,6.2 .

Параметр К отражает специфические черты трансакции. При К = О в трансакции задействованы обычные активы, что говорит об отсутствии «специфики активов», при К> О последняя имеет место.

Параметр 5 измеряет степень защиты инвестиций, порождающих специфичные активы, т. е. наличие определенного страхования при > О (при 5 = 0 таковое отсутствует). Соответственно, состояния А, В и С отражают разные типы контрактной схемы, где РА, РВ и РС -- цены, устанавливаемые в рамках контракта.

Следует заметить о необходимости учета изменения трансакционных издержек при проведении реструктуризации предприятий. Это объясняется тем, что процесс реструктуризации осуществляется на основе разделения, соединения, ликвидации (передачи) действующих и организации новых структурных подразделений, присоединения к предприятию других организаций, приобретения определяющей доли в уставном капитале или акций сторонних организаций.

Таблица 6.4 Формы реорганизации акционерных обществ

	Формы реорганизации	Передача (переход) прав и обязанностей	Обязательные условия реорганизации
	Слияние: А + 6 = С	Полностью от Л и в	1. На основании решения общего собрания акционеров большинством в 3/4, единогласно - в ООО производственном кооперативе
	Присоединение: Л->В = в	Полностью от А
	Разделение: А 1 (В и С)	Полностью от А в соответствии с разделительным балансом
	Выделение: Л->Л и В	Частично от Л в соответствии, разделительным балансом

Выбор формы реорганизации определяется конкретными условиями. Предпочтение же должно быть отдано тому варианту, который требует наименьших инвестиций, наиболее реален, менее рискован, т. е. в конечном счете, варианту, при котором трансакционные издержки будут минимальными на единицу ожидаемого эффекта.

1.2 Издержки предприятия

1. Определения и классификации издержек.

Под издержками предприятия следует понимать выраженные в стоимостной форме расходы ресурсов предприятия и сторонние услуги на производство и реализацию основной продукции.

Одной из основных задач экономики предприятия является измерение в стоимостном выражении и оценка эффективное потребления ресурсов на производство продукции и услуг,

С этой целью на предприятии должна существовать система учета издержек.

Основными задачами системы учета издержек являются;

определение себестоимости продукции или услуг предприятия в качестве базы для формирования цен.

Расчет эффективности функционирования отдельных подразделений предприятия и производимой продукции, формирования оптимальных планов закупок, производстве и сбыта;

Определение нижней границы цены продукции предприятия при заключении договоров продажи;

Определение верхней цены закупаемых ресурсов

Формирование статистики для сравнения величин издержек во временном аспекте по отношению к конкурентам и т. п.

Существуют различные возможности классификации (группировок) издержек. Выбор^ классификации зависит от вида и целей учета.

С точки зрения вида отнесения издержек можно выделить:

Издержки за период: год, квартал и т. д.;

Издержки на единицу продукции: штуку, кг, км и т. д.

По способу отнесения на объект учета (измерения) различают:

Прямые издержки, которые можно точно отнести на продукт или подразделение

Косвенные издержки, которые невозможно или очень трудоемко точно отнести на продукт или подразделение, эти издержки распределяются на продукты или подразделения по каким-либо заранее установленным признакам («ключам»): численность персонала, производственные площади, объемы, количество установленных единиц оборудования или установок и т. д.

По признаку зависимости величины издержек от объема производства различают:

Постоянные (фиксированные) издержки, которые могут быть абсолютно постоянными и условно-постоянными, например, амортизацию оборудования и оклады администрации предприятия можно отнести к абсолютно постоянным издержкам, примером условно-постоянных издержек могут служить издержки на профилактические осмотры и ремонт оборудования;

Переменные издержки, которые могут быть пропорциональными, прогрессивными и регрессивными; например, основные материалы и заработная плата рабочих при сдельной системе оплаты труда, режущий инструмент, энергия и т. д.

По связи издержек с потоками платежей различают: л,

Выплатные издержки, к которым относятся практически всё переменные издержки и часть постоянных издержек;

Безвыплатные издержки, которые учитываются в калькуляции, но не требуют выплат; например, амортизация учитывается как издержки «на бумаге», но ее не нужно выплачивать «живыми» деньгами.

По объему Включения в себестоимость продукции различают:

Издержки, полностью включаемые в себестоимость продукции; учитываются при расчете по методу полной калькуляции.

Издержки, частично включаемые в себестоимость; учитываются при расчете" по методу частичной калькуляции; например, учитываются только переменные и постоянные выплатные издержки.

По виду используемых ресурсов и сторонних услуг различают:

Издержки на материалы, включая косвенные издержки не заказ, транспортирование, складирование и хранение материалов.

Издержки на персонал или оплату труда, включая дополнительные выплаты к заработной плате и издержки на социальное страхование

Издержки на содержание основных средств; например, оборудование зданий, сооружений и

Издержки на услуги сторонних организаций: энергия, аренда, ремонт, транспорт и налоги, и прочие издержки.

Соответственно функциональным областям деятельности предприятия различают:

Логистические издержки, связанные с закупкой, транспортированием, складированием и перемещением ресурсов

Производственные издержки, связанные непосредственно с! процессами производства продукции или услуг;

Маркетинговые» сбытовые, управленческие, конструкторско-технологические и прочие издержки.

С точки зрения используемой системы измерения издержек выделяют:

Плановые издержки, базирующиеся на прогнозируемых объемах и ценах потребляемых ресурсов; «фактические издержки, измеренные на основе фактических объемов и цен.

Нормативные (стандартные) издержки, рассчитанные на основе среднестатистических объемов и цен.

С точки зрения источника информации об издержках различают:

Базовые издержки, которые можно измерить или рассчитать на основании данных бухгалтерского учета; V калькуляционные издержки, которые калькулируются дополнительно или другой величиной по сравнению со статьями затрат в бухгалтерском учете.

Калькуляционная амортизация как издержки включается в себестоимости той суммой, которая отражает неноминальную (бухгалтерскую), а рыночную стоимость основных средств.

Например, стоимость приобретенного оборудования К = 100 д. е. (денежных единиц), нормативный срок амортизации-Т н = 10 лет, тогда бухгалтерская амортизация равна А д.е.= 10 д. е./год.

Если реальная рыночная или прогнозируемая стоимость в ходе эксплуатации меняется либо предприятие планирует замену оборудования за более короткий, чем нормативный срок, то необходимо рассчитывать годовую амортизацию исходя из оцениваемых перспектив. Например, если предположить,- что К рынок(прогноз)=120д.е. и Ткальк=6лет, то Акальк= 20д.е./год.

Калькуляционные проценты являются вознаграждением за вложенный капитал. За чужой (привлечённый) капитал предприятие платит проценты за кредит, которые включаются; в затраты, Капитал собственников также должен процентироваться, так как в противном случае у них могут появиться альтернативные варианты размещения своего капитала. Таким образом, в модель калькуляции следует включать вознаграждение собственников, не входящее в бухгалтерские статьи, которое может быть рассчитано по следующей схеме

Калькуляционный процент =. (Основной капитал - Оборотный капитал - Заемный капитал) *Ставка процентов.

Ставка процентов может быть принята в расчетах равной минимальной ставке депонирования средств в самых надежных банках.

Каждое предприятие должно включать в калькуляцию риски, которые могут возникать нерегулярно и различны по величине; Необходимо учитывать следующие виды калькуляционных рисков:

Колебание курса валют, ставок процентов по кредитам, стоимости ресурсов;

Потери оборотных средств;

Значительные поломки или разрушения оборудования; » риски, связанные с предоставлением гарантий

Транспортные риски и др.

Количественные значения рисков калькулируются на основе обработки статистики по предприятию или в отрасли. Если риски страхуются, то они не включаются в калькуляционные статьи издержек. Вместо них включаются издержки на страхование. Таким образом, у предприятия возникает альтернатива: либо страховать риски и включать как фиксированные выплатные издержки, либо калькулировать риски.

1.3 Система расчета издержек

Основные элементы системы учета издержек н. Система включает расчет издержек по видам, местам возникновения и калькуляцию.

На основании данных об издержках, поступающих из, бухгалтерии реализуется первый шаг: расчет издержек по видам потребляемых ресурсов. Как правило, выделяют следующие виды издержек:

Материалы,

Персонал,

Основные средства,

Сторонние услуги,

Налоги и др.

Полученные издержки разделяют на прямые и косвенные. Далее прямые издержки; закрепляют за соответствующими подразделениями, а косвенные распределяют на подразделения 1 по согласованным «ключам». Известны различные технологии распределения косвенных издержек. Однако чаще всего используется метод, предполагающий последовательное ступенчатое разнесение издержек вспомогательных подразделений предприятия на центры прибыли (профит-центры). Как правило, перераспределение затрат осуществляется в таблицах.

Данный способ позволяет рассчитать долю издержек вспомогательных подразделений, приходящихся на соответствующий центр прибыли. Полученные данные могут служить базой для расчета доли косвенных издержек конкретного вспомогательного подразделения в себестоимости единицы продукции. После того как выявлены прямые издержки, перераспределены косвенные издержки и рассчитаны проценты косвенных издержек, можно проводить калькуляцию продукции или услуг предприятия,

Основная идея метода целевых издержек (МЦИ) заключается в том, чтобы еще до создания продукта определить допустимые издержки на основе маркетинговой цены товара, распределить их по структурным элементам продукта в соответствии с их функциональной загруженностью.

Таким образом, удается изначально спланировать допустимые издержки на отдельные элементы продукта и вести их дальнейшую разработку в соответствии с рекомендуемым уровнем. В этом случае классический вопрос «Сколько будет стоить продукт?» будет заменен на другой «Сколько может стоить продукт? », так как отправным пунктом анализа служит цена товара, определенная на основе маркетингового исследования.

Рассмотрим основные этапы работ при использовании МЦИ.

В первую очередь описываются свойства, которые могут быть присущи продукту. На основе потребительской оценки важности этих свойств формируется функциональная схема рассматриваемого продукта. Причём, каждому указанному в ней свойству соответствует присвоенный ему коэффициента весомости,

Затем определяется величина допустимых издержек. Опираясь на маркетинговые исследования, проводимые перед началом разработки нового изделия с определенным набором свойств, как правило, можно с большой долей уверенности говорить об уровне цен, установившемся на данный вид товара. Таким образом, фактически известна ожидаемая рыночная цена. Этот показатель и будет являться исходным пунктом в дальнейшем планировании ожидаемой рыночной цены -- целевой ценой.

Далее исходя из условии, сложившихся на рынке данного товара и особенностей конкурентной борьбы, планируются: величина скидок, которые предоставляются клиентам; величина структурных затрат предприятия, приходящихся на рассматриваемый продукт; величина налогов, а также желаемая прибыль на предполагаемый объем продаж. На основе этих данных получают целевые (допустимые) издержки, т. е. те издержки, которые предприятие может себе позволить при существующем состоянии рынка.

После определения уровня допустимых издержек следует! проанализировать их структуру. Для этого необходимо составить структурную схему исследуемого объекта по уровням. Получив подробное поэлементное разбиение объекта, нужно сопоставить оценку важности свойства продукта и долю, той или иной группы (элемента продукта) в исполнении, данного свойства. Изначальная фиксация цены и требуемых свойств позволит продукту успешно конкурировать на рынке. Кроме этого, метод служит удовлетворению потребностей всех заинтересованных сторон. Он в полной мере позволяет учесть интересы, как производителя (продавца), так и потребителя, а также государства как получателя налогов. Производитель практически, гарантированно получает планируемую прибыль, потребитель продукт с желаемыми характеристиками по устраивающей его цене. Одновременно МЦИ позволяет управлять издержками. Причем управление издержками происходит не за счет чисто экономических приемов, а переходит на принципиально новый уровень с использованием потенциала, содержащегося в оптимизации проектных решений.

Себестоимость продукции - это выраженное, в денежной форме издержки производства на потребленные при изготовлении продукции средства производства, оплату труда рабочих услуг других предприятий, расходы по реализации продукции, а также затраты по управлению и обслуживанию производства.

Для планирования и учета, а также для изучения структуры себестоимости все затраты, на производство и реализацию продукции группируются по экономическим элементам затрат и по статьям расходов.

Группировка затрат по экономическим элементам нужна: для определения общей потребности предприятия в материальных и денежных ресурсах; для увязки плана по себестоимости с производственной программой, с планами по материально-техническому обеспечению, по труду и заработной плате; для определения структуры себестоимости и установления основных направлений снижения издержек производства.

Себестоимость по экономическим элементам затрат учитывает затраты на производство всего объема продукции (работ). При поэлементной классификации элементы группируются по характеру их образования независимо от целевого назначения и места возникновения.

Элементы себестоимости -- это группы производственных затрат, образованных по их экономическому назначению.

Затраты, образующие себестоимость продукции, группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

Затраты на оплату труда;

Отчисления на социальные нужды;

Амортизация основных фондов;

Прочие затраты.

В фактической себестоимости продукции отражаются также: потери от брака, затраты на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание изделий, недостачи материальных ценностей в производстве и на складе при отсутствии виновных лиц; пособия в связи с потерей трудоспособности из-за производственных травм.

В элементе «Материальные затраты» отражается стоимость:

Приобретаемых со стороны сырья и материалов, которые входят в состав изготовленной продукции;

Покупных материалов, которые используются для обеспечения нормального технологического процесса и для упаковки продукции (вспомогательные материалы)

Запасных частей для ремонта оборудования;

Износа инструмента, приспособлений, инвентаря:;

Покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов;

Работ и услуг производственного характера выполняемых

сторонними организациями приобретаемого со стороны топлива всех видов;

Покупки энергии всех видов.

В элементе «Затраты на оплату труда» отражаются затраты на оплату труда основного промышленно-производственного персонала, включая премии рабочим и служащим, стабилизирующие и компенсирующие выплаты (в том числе связанные с повышением цен и индексацией доходов).

В элементе «Отчисления на социальные нужды отражаются обязательные отчисления органам государственного социального страхования, Пенсионному фонду РФ, Государственному фонду занятости населения РФ, на медицинское страхование.

В элементе «Амортизация основных фондов» отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов. Предприятия, производящие индексацию амортизационных отчислений, отражают в этом элементе также сумму прироста амортизационных отчислений в результате их индексации.

К элементу «Прочие затраты» относятся налоги, сборы, отчисления в специальные внебюджетные фонды, платежи по обязательному страхованию имущества предприятия, вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложений и др.

Кроме общих затрат на производство всей продукции, необходимо учесть также затраты, приходящиеся на какой-то определенный вид продукции, и тем самым иметь возможность определять затраты, идущие на единицу продукции. Для этих целей используется калькуляционная система учета затрат. Она позволяет определить затраты на изготовление единицы;

определенного вида продукции, факторы, под влиянием которых сформировался данный уровень себестоимости, .и направления снижения себестоимости продукции.

В отличие от элементов статьи калькуляционного листа объединяют в себе затраты, образованные с учетом их конкретного целевого назначения и места.

При калькуляционной классификации элементы себестоимости могут распределяться по нескольким статьям. Поэтому в калькуляционном листе различают две группы затрат: простые затраты, состоящие из одного элемента, которые не могут быть подразделены на другие, качественно различные статьи.

Комплексные затраты, включающие несколько элементов, которые могут быть разложены на первичные элементы.

Перечень статей затрат, их состав и методы распределения по видам продукции определяются отраслевыми методиками. Общий перечень статей:

Сырье и основные материалы.

Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия.

Возвратные отходы.

Транспортно-заготовительные расходы.

Топливо и энергия на технологические цели.

Основная заработная плата, основных Производственных рабочих.

Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих.

Отчисления на социальные нужды по заработной плате основных производственных рабочих.

Расходы ни содержание и эксплуатацию технологического оборудования.

Цеховые расходы.

Общепроизводственные, расходы.

Затраты на освоение новых конструкций, а также организацию новых производств:

Допустимые для данного производства потери от брака.

Прочие производственные расходы,

Внепроизводственные расходы.

Под структурой себестоимости понимается удельный вес различных видов затрат в полной себестоимости продукции. Структура себестоимости зависит от особенностей производства (отрасль производства, тип производства, географическое размещение и др.)

Отрасли отличаются друг от друга не только по составу элементов себестоимости, но и по соотношению элементов. Например, в легкой промышленности затраты на сырье и материалы достигают 80%. В зависимости от того, какой элемент затрат преобладает в себестоимости, принято различать: материалоемкие, топливоемкие, энергоемкие и. трудоемкие, отрасли. Такая, классификация показывает, за счёт каких затрат: можно достигнуть снижения себестоимости.

1.4 Содержание и расчет к алькуляционных статей расходов

На статью «Сырье и основные материалы» относится стоимость сырья и материалов, которые входят в состав производимых изделий, образуя их основу, а также вспомогательных материалов, которые используются в процессе, изготовления данного изделия для обеспечения нормального технологического процесса.

На статью «Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия» относится стоимость приобретаемых в порядке производственной кооперации готовых изделий и полуфабрикатов для укомплектования выпускаемой продукции, требующих затрат труда по их обработке или сборке.

На статью «Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих» относятся выплаты, предусмотренные законодательством, за непроработанное на производстве время рабочих: оплата отпусков, оплата льготных часов, выплаты за выслугу лет, за выполнение государственных обязанностей и др. На статью «Расходы на содержание и эксплуатацию технологического оборудования» относятся:

Текущий ремонт производственного оборудования, транспортных средств и ценных инструментов;

Амортизация производственного оборудования и транспортных средств;

Возмещение износа быстро изнашивающихся инструментов и расходов по их восстановлению

Прочие расходы, связанные с работой оборудования.

Определение этих расходов на единицу продукции производится или пропорционально основной производственной заработной плате, или методом сметных (нормативных) ставок.

На статью «Цеховые расходы» относятся следующие затраты:

Основная и дополнительная заработная плата вместе с отчислениями на социальные нужды цехового персонала (инженеров, техников, экономистов, служащих и др.), а также вспомогательных рабочих, занятых на хозяйственных работах;

Расходы по охране труда и технике безопасности;

Амортизация зданий, сооружений, инвентаря;

Расходы по опытам, изобретательству и рационализации;

Прочие расходы.

На статью «Общепроизводственные расходы» относятся следующие затраты:

Заработная плата основная и дополнительная вместе с отчислениями на социальные нужды заводского административно-управленческого персонала;

Амортизация общезаводских зданий, складов и инвентаря;

Расходы по служебным командировкам;

Расходы по охране труда;

Расходы по подготовке кадров и на организованный набор рабочей силы;

Налоги и сборы, прочие обязательные расходы и отчисления.

Цеховые и общепроизводственные расходы распределяются между различными видами продукции пропорционально сумме основной заработной платы основных производственных рабочих и расходов по: содержанию и эксплуатации оборудования.

Если в уровне механизации и автоматизации процессов изготовления отдельных изделий нет больших различий, то цеховые и общепроизводственные расходы распределяются пропорционально основной заработной плате основных производственных рабочих.

Особой группой затрат на производство являются издержки по внедрению конструкций и новых производств. Эта группа затрат состоит из двух подгрупп: расходов по освоению новых конструкций изделий и организации новых производств; специальных расходов, представляющих собой издержки по изготовлению технологической оснастки (модели, специальный режущий и измерительный инструмент, приспособления, штампы и др.)

По действующему положению прямые затраты на освоение новой техники финансируются из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Это не дает основания не учитывать в расчетах себестоимости затрат на освоение, размер которых весьма высок. По своей экономической природе расходы по освоению являются особого рода издержками производства. Они одновременно относятся и к прямым, и к постоянным затратам: прямые -- потому что их можно отнести к определенному конкретному изделию: постоянные - потому что их абсолютный размер не зависит от размера выпуска продукции. Все же другие прямые затраты (основные материалы, производственная заработная плата), как правило, представляют собой переменные расходы. Особенности учета затрат в условиях рынка

Одним из альтернативных традиционному отечественному подходу к калькулированию полной себестоимости является подход, когда при калькулировании планируется и учитывается неполная, ограниченная себестоимость. Эта себестоимость может включать в себя только прямые затраты, только переменные, зависящие от изменения объемов производства.

Она может калькулироваться на основе только производственных расходов, т. е. расходов, непосредственно связанных с изготовлением данной продукции, выполнением работ или оказанием услуг, даже если они косвенные.

Но несмотря на различную полноту включения в себестоимость объекта калькулирования видов расходов, общим для этого подхода является то, что другие виды затрат, которые также по своей экономической сущности составляют часть текущих издержек, не включаются в калькуляцию, а возмещаются полной суммой из выручки (валовой прибыли).

Особенностью организации учета на западных фирмах является его подразделение на финансовую и управленческую (производственную) подсистемы, что объективно обусловлено различием в их целях и задачах.

Правила ведении финансового учета и составления внешней финансовой отчетности регламентируются государство. Организация управленческого (производственного) учета, внутреннее дело фирмы. Администрация, сама решает, как классифицировать затраты, насколько их детализировать и увязывать с центрами ответственности, как, вести учет фактических либо стандартных (плановых, нормативных), полных либо частичных (переменных, прямых, ограниченных) затрат.

Важнейшими видами затрат, подлежащими учету в западноевропейских странах, являются:

Затраты на заработную плату;

Материальные затраты;

Затраты на энергию;

Затраты на ремонты

Налоги, взносы, страхование;

Затраты на амортизацию;

Проценты,

Прочие затраты.

Этот перечень может изменяться в зависимости от национальных особенностей учета и степени его детализации.

С точки зрения применения системы директ-костинг, здесь отсутствуют какие-либо принципиальные особенности по сравнению с системой учета полной себестоимости. Необходимое для организация директ-костинга разделение затрат на постоянные и переменные не может быть проведено в учете по видам затрат. Ведь нередко один и тот же вид затрат в разных местах возникновения затрат ведет себя по разному по отношению к изменению, объема производства. Например, заработная плата вспомогательных рабочих в одном месте возникновения затрат может носить переменный характер, в другом полупеременный, в третьем практически не меняться с изменением загрузки мощностей или объема производства. Таким образом, разграничение затрат на постоянные и переменные, а также их раздельный учет по видам может быть организован только в разрезе мест возникновения затрат.

С целью организации учета по местам возникновения затрат фирма подразделяется на производственные элементы различной степени детализации, где осуществляются планирование, учет и контроль косвенных расходов. Затраты, учитываемые и планируемые в данном месте возникновения, являются для него прямыми: Учет по местам возникновения дает представление о горизонтальной структуре затрат фирмы.

Организация такого учёта дает возможность:

Контролировать формирование затрат;

Обоснованно распределить косвенные затраты по носителям затрат.

Для решения первой задачи места возникновения затрат должны совпадать с центрами ответственности за затраты. Степень детализации, иерархичность мест возникновения затрат также не регламентируется и должна определяться экономической целесообразностью и потребностями управления на данном конкретном производстве.

Вторая задача обусловливает необходимость разделения затрат на постоянные и переменные. Это возможно только на уровне мест возникновения затрат, поскольку лишь так можно определить, как ведут себя затраты различных видов данного места затрат с изменением объема.

2. Исследование трансакционных издержек отечествен ными и зарубежными экономистами

В настоящее время в мировой экономической теории резко возрастает значимость институционализма, несущего собой новые возможности осмысления социально - экономических процессов, но в то же время формирующего собственный категориальный аппарат. Одним из важнейших понятий категориального аппарата являются трансакционные издержки, подлинная экономическая сущность которых пока не выявлена и, следовательно, одновременно существует заметный разброс мнений в их истолковании. В экономической литературе разработан институциональный аспект в трактовке трансакционных издержек. Утверждается, что трансакционные издержки имеют информационную природу, они также связаны с измерением характеристик благ, с обменом правами собственности или правами на какую-либо деятельность, заключением контракта, а также с координацией, взаимодействием и разрешением конфликтов между экономическими агентами.

Политико-экономический аспект, предполагающий выявление экономической природы этих издержек и причин их появления, в экономической литературе разработан недостаточно. В данном диссертационном исследовании мы стоим на пути политико-экономической трактовки трансакционных издержек. Это связано с эндотерическим анализом и опорой на причинно-следственные связи, при этом в основе суждений - триединство "издержки производства - издержки обращения - издержки потребления".

...

Подобные документы

Концепция трансакции, ее виды. Понятие трансакционных издержек как затрат на преодоление экономического "трения", их классификация и происхождение. Факторы, влияющие на объем трансакционных издержек. Характеристика основных видов трансакционных издержек.

презентация , добавлен 13.09.2012


Трансакционные издержки в экономическом анализе. Исследование факторов, влияющих на уровень и структуру издержек. Изучение классификации трансакционных издержек Милгрома и Робертса. Трансакционные блага. Характеристика методов снижения издержек измерения.

презентация , добавлен 13.09.2012


Сущность трансакционных издержек. Классификация издержек по К. Менару. Функциональные группы трансакционных издержек. Основные формы оппортунистического поведения. Факторы, влияющие на динамику трансакционных издержек. Прямая и косвенная оценка издержек.

контрольная работа , добавлен 12.07.2011


Понятие, сущность и виды трансакционных издержек. Масштабы деятельности трансакционного сектора. Анализ трансакционных издержек в российской экономике. Динамика трансакционных издержек. Трансакционные издержки как экономические потери общества.

курсовая работа , добавлен 24.10.2004


Экономическая сущность трансакционных издержек, альтернативные подходы классификации трансакционных издержек. Обоснование и характеристика принципов формирования (класса) трансакционных издержек: издержек информации, взаимодействия, мотивации и адаптации.

статья , добавлен 12.06.2012


Процесс перемещения или воспроизводства прав собственности. Трансформационные, организационные и трансакционные издержки фирмы. Ограничения рыночного механизма. Экономический эффект существования трансакционных издержек. Классификация Т. Эггертссона.

презентация , добавлен 16.10.2014


Теория трансакционных издержек как составная часть нового направления в современной экономической науке. Понятие и определение трансакций, сущность трансакционных издержек. Воздействие на субъект экстерналий. Теорема Коуза. Отрицательный внешний эффект.

курсовая работа , добавлен 18.12.2011


Понятие собственности, анализ юридической стороны. Характеристика объектов и субъектов собственности. Формы трансакционных издержек: издержки измерения и поиска информации. Анализ теоремы Коуза, ее сущность. Особенности совокупных внешних издержек.

контрольная работа , добавлен 02.05.2012


Ключевое понятие теории прав собственности - категория трансакционных издержек. "Трансакция" как обмен товарами и различными видами деятельности, юридическими обязательствами и сделками. Трансакционные издержки как издержки экономического взаимодействия.

реферат , добавлен 18.01.2010


Сущность трансакционных издержек, их классификация и разновидности, масштабы деятельности соответствующего сектора. Трансакционные издержки как экономические потери общества, исследование и анализ их динамики, оценка значения в современной экономике.

Трансакционные издержки внутри фирмы: издержки влияния (Мильгром)

Посмотрим далее более внимательно, какие трансакционные издержки возникают внутри фирмы (мы называли их управленческими или бюрократическими издержками). Внутри фирмы возникают две взаимосвязанные проблемы: координационная и мотивационная.

Суть координационной проблемы заключается в том, чтобы скоординировать разделение труда внутри фирмы. Необходимо определить, что и как следует сделать и кто должен это сделать. Выживание и успешность работы организации зависят от того, насколько удастся скоординировать действия большого количества людей и групп, разработать реалистичный план и направить действия людей на его реализацию. Необходимо решить, кто принимает решения, какие из них нужно принимать в централизованном порядке, а какие – децентрализовано; какая информация должна быть передана наверх тем, кто принимает решения, и какая должна быть спущена вниз тем, кто участвует в реализации плана, т.е. организовать систему коммуникации внутри фирмы. Поэтому координационные издержки состоят из следующих компонентов:

• управленческие издержки (распределение задач);
• издержки сбора и обработки информации;
• издержки коммуникации (сюда входят потери времени от задержки информации в ходе коммуникации; издержки, вызванные неаккуратной или недостаточной информацией, сокрытием информации).

Мотивационная проблема связана с координационной, она влияет на решение проблем координации. Суть моти

вационной проблемы заключается в том, чтобы обеспечить охотное выполнение работниками заданий, заинтересовать их в аккуратном и точном предоставлении информации, необходимой для разработки планов. Работники могут иметь стимулы к неправильному предоставлению частной информации с тем, чтобы вышестоящие органы принимали решения, выгодные для этих работников. Для решения мотивационной проблемы и предотвращения оппортунистического поведения работников в фирмах появляются сложные и дорогостоящие структуры, в задачи которых входит контроль поведения работников, установление наказаний – санкций, штрафов. Часть управленческого аппарата занята исключительно сокращением издержек оппортунистического поведения. Итак, издержки, возникающие в связи с мотивационной проблемой, включают в себя следующие компоненты:

• потери от отлынивания работников;
• издержки измерения вклада отдельных работников;
• издержки контроля работников.

Пытаясь определить границы фирмы и ответить на вопрос о возможности преодоления одного из недостатков фирмы как механизма координации деятельности людей, который связан с отсутствием внутри фирмы сильных экономических стимулов, характерных для рыночного механизма, американский ученый П. Мильгром предложил идею "издержек влияния" (influence costs). Он предположил, что бюрократические правила – это рациональный способ сдержать вредную для организации деятельность, направленную на оказание влияния на руководство с целью получения от него определенных выгод (influence activity) .

Мильгром, также как и Уильямсон, попытался дать ответ на вопрос о том, нельзя ли сделать так, чтобы в рамках фирмы действовали независимые подразделения, и их действия координировал механизм с сильными стимулами, похожий на рыночный, а центральное руководство фирмы осуществляло бы политику избирательного вмешательства там, где возникала необходимость подправить рыночный механизм. Так же как и Уильямсон, Мильгром дает отрицательный ответ на этот вопрос: подобная политика избирательного вмешательства невозможна из-за того, что происходит политизация внутренней жизни фирмы и начинается активная деятельность с целью оказания влияния на руководство.

Деятельность, направленная на оказание влияния на руководство с целью получения от него определенных выгод (influence activity), всегда возникает в организациях, когда организационные решения влияют на распределение богатства или других выгод между членами организации или группами, входящими в организацию.

Чем больше полномочий имеет руководство, тем более интенсивными могут стать попытки подчиненных, преследующих свои эгоистические цели, повлиять на него. Почему руководство должно обращать внимание на эти попытки влияния на него со стороны подчиненных?

Во-первых, руководитель должен оценивать работу для того, чтобы принимать правильные решения о соответствии между навыками работника и порученной ему работой. Он должен обращать внимание на сигналы о способностях работников. В результате работники, не стесняясь в средствах для достижения целей, могут направлять свои усилия на то, чтобы доказать свои способности менее производительным способом: лестью, поддакиванием начальству, личными услугами, созданием альянсов с другими сотрудниками. Рынок, конечно, также подвержен подобному недостатку: карьерные соображения могут искажать поведение в любой ситуации, где производится некоторая оценка экономических агентов (например, на рынке труда управляющих, о чем мы будем говорить ниже). Но внутри фирмы за работником наблюдают более внимательно, и выгоды от подачи работником сигналов о своей ценности выше. На рынке же труднее определить цели для подобной деятельности по влиянию, поэтому потери от этой деятельности внутри фирмы будут более значительными.

Во-вторых, руководителю подобная деятельность может даже понравиться, поскольку ему может быть предложена взятка. Конечно, это не взятка в виде определенной суммы денег, она проявляется в виде личных услуг, лести. Взаимный обмен возрастает со временем и с интенсивностью контактов. Собственнику фирмы нет необходимости беспокоиться о взятках подобного рода от работника. Если он принимает личные услуги, то это будет просто взаимовыгодный обмен. Но когда лицо, осуществляющее контроль, не несет всех финансовых последствий своих действий, тогда подобный обмен может стать избыточным .

Издержки этой деятельности носят название "издержек влияния". Этим издержкам подвержены любые структуры с элементами централизованного принятия решений. Можно выделить следующие составляющие издержек влияния:

• потери эффективности из-за искажения агентами информации, которую они предоставляют в вышестоящие инстанции, пытаясь таким образом повлиять на решения руководства; агенты могут также скрывать информацию, пытаясь стать незаменимыми;
• время и усилия, которые растрачиваются в попытках повлиять в свою пользу на принимаемые руководством решения;
• затраты фирмы иа предотвращение политизации ее внутренней жизни и сокращение издержек влияния.

Чтобы предотвратить или ограничить политизацию внутренней жизни и рост издержек влияния фирмы:

• – скрывают информацию (например, заработная плата работников перечисляется на банковскую карту и они не знают о величине заработной платы своих коллег);
• – сглаживают различия в оплате труда;
• – устанавливают жесткую зависимость между заработной платой, стажем работы и выполняемым заданием;

вводят "объективные" критерии продвижения по службе (возраст или образование сотрудников);

• – устанавливают жестко формализованные процедуры принятия решений;
• – создают специальные контролирующие органы;
• – ограничивают общение между руководителями и сотрудниками более низкого уровня .

Все эти ограничения связаны с прямыми расходами, однако они оказывают и негативное косвенное влияние – приводят к снижению эффективности из-за ослабления стимулов. Например, ограничение общения между руководителем и сотрудниками более низкого уровня, хотя и снижает возможности для политиканства и снабжения руководства стратегической информацией, приводит к тому, что часть важной для руководства информации к нему не поступает.

Правила и бюрократические ограничения могут препятствовать деятельности, который имеет исключительный характер. Запросы о выделении фондов должны получить одобрение во многих инстанциях, прежде чем они попадут к лицу, который может принять окончательное решение, в связи с этим вероятность того, что будет принят непривычный и инновационный проект, значительно уменьшаются. Кроме того, руководители различных уровней будут защищать свои вложения в специфический человеческий капитал, а новые продукты и методы производства могут быть потенциальной угрозой для их положения как руководителей .

Когда две организации объединяются в одну, издержки влияния резко возрастают. Сотрудники каждого подразделения будут пытаться повлиять на высшее руководство, с тем, чтобы оно передало ресурсы в это новое подразделение (инвестиции, наиболее талантливых работников). Многие поглощения оказываются неудачными из-за издержек влияния. В качестве примера можно привести поглощение в 1980 г. компанией "Теннеко Инк." компании "Хьюстон Ойл энд Минерэлз Корпорейшн", которая занималась разведкой, разработкой месторождений и добычей нефти и других полезных ископаемых. До поглощения компания "Хьюстон" была довольно успешной и агрессивной, и компания "Теннеко" захотела сохранить этот предпринимательский стиль работы компании. В надежде сохранить квалифицированный штат сотрудников компании "Хьюстон", "Теннеко" предложила ей специальную систему вознаграждения, которую она не использовала для своих работников.

Однако при реализации этого плана возникли трудности, и в течение года из бывшей компании "Хьюстон" ушло большинство сотрудников. Причиной этого были бюрократические трудности, возникавшие при получении назначенного им пакета вознаграждений, и бюрократические ограничения на размер этих выплат. Оказалось невозможным поддерживать отличный от других подразделений статус нового подразделения, и дифференцированный подход к определению размеров вознаграждений не мог быть реализован. Политика вознаграждения, проводившаяся в отношении бывшей компании "Хьюстон", пришла в противоречие со стремлением компании "Теннеко" следовать политике справедливой оплаты труда, применения единых стандартов вознаграждения ко всем работникам компании. Эта политика поощрения нового подразделения могла иметь разрушительные последствия для компании "Теннеко", она привела бы к попыткам других подразделений получить в свое распоряжение большую часть фондов, увеличилось бы количество жалоб сотрудников, т.е. значительно возросли бы те издержки, которые Мильгром называет издержками влияния